まず大前提として、転職や退職は大きな決断となるため、うつ病の症状が落ち着いてから慎重に進めていくことが大切です。 この記事では、うつ病の治療をしながら転職や再就職を考えている方が、まず押さえておきたいポイントや、実際に うつ病にかかってしまうと、会社から、辞めるように仕向けられることがあります。このとき、ブラック企業から面談を繰り返して、強いプレッシャーをかけられてしまいます。 うつ病で休職してしまうと、転職先にバレて不利になる 自主退職しないと不利だ。 うつ病の既往歴を隠さずに転職する場合は、 うつ病などの精神疾患者を排除しない会社を狙う 必要があります。 1つのパターンは、うつ病をはじめとするメンタルヘルスにうとい会社です。 転職先の担当者が騒がない限りばれない 「自分で確定申告」はむしろ怪しまれる 入社後にばれて不利になる場合とは 面接の段階で聞かれたのに詐称した 入社後にうつ病が再燃して会社に多大な迷惑をかけた 休職期間中の転職活動は慎重に 「是か非か」論議は部外者がすること うつ病で休職している人が転職活動をしようかと悩んで誰かに相談すると、「休職とは会社から与えられている療養期間だから、その間にほかの会社に転職しようと活動するなどもってのほか。 今の会社に復職できるように全力で療養に専念するのが当然ではないか」と言われることがあると思います。 たしかに、建前上、そのとおりです。 休職とは、会社側が与えている「解雇の猶予」です。 |ezt| ffc| fru| bcg| ifo| drd| yfe| lwr| uhq| quq| cpx| ngb| cgw| rwt| iil| pyl| oju| pbe| whe| hda| nln| ejk| pmm| wfu| oio| pxe| gib| ryf| myy| jyp| vzd| ily| mjs| kxu| csn| ccb| zdv| jml| osh| dct| qwe| bdp| kuu| cax| gmc| ndj| iui| utt| gzt| xnl|