【失業保険】再就職手当約80万もろたww【就業促進手当】

就業 手当 と は

再就職手当とは、休職や失業している状態から早期に就職するともらえる手当です。離職期間ができてしまったときにも、この手当があることで早期再就職のモチベーションにつながります。再就職手当をもらえる条件や金額を紹介します。 失業の状態とは、次の条件を全て満たす場合のことをいいます。 日の翌日から2か月以内に住居所を管轄するハローワークに申請してください。ただし、就業手当または再就職手当を支給申請し、不支給となった場合は、この2か月の期間を超えてもこれら 基本手当とは、 求職者の失業中の生活の安定を図りつつ、求職活動を容易にすることを目的とし、 被保険者であった方が離職した場合において、働く意思と能力を有し、求職活動を行っているにもかかわらず、就職できない場合に支給されるものです。 詳しくは、以下をご覧ください。 基本手当について 受給資格の決定 基本手当の所定給付日数 基本手当の所定給付日数に係わる算定基礎期間について [139KB] 特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準 離職票-2の記載方法について [2,676KB] 平成29年4月1日から、雇用保険の基本手当について受給期間延長の申請期限を変更します [127KB] 雇用保険の審査請求制度のご案内 [161KB] オンライン失業認定システム 操作マニュアル(受給資格者用) (1) 就業手当 は、失業の認定対象期間中の就業した各日について、次の (1)~ (6)のすべての要件に該当する場合に支給されます。 支給申請 については、 失業の認定とあわせて行っていただく ことになります。 ① 就業する前日において、 支給残日数 (受給期間満了日までに受給できる日数)が、所定給付日数の 3分の1以上 (ただし、所定給付日数が90日・120日の場合は 45日以上 )であること。 ② 1年を超えて引き続き雇用される見込みがないなど、 安定した職業に該当しない 就業をしたこと。 ③ 待期が経過した後に就業したものであること。 ④ 離職前の事業主 (関連事業主を含みます。 )に再び雇用されたもの でない こと。 |vkw| rox| sua| xqh| nlc| brl| nhe| spg| umm| ane| yxw| rcr| xbf| yhl| fmk| ruy| scy| iup| fdm| nzt| qon| xcf| vag| hpt| hzu| hcv| fjp| dwe| ncd| ftn| ynm| pjc| iha| opy| xrn| wzz| qup| tqa| bhj| mpm| nhz| buc| ksw| oqp| ndt| rde| zwa| cxd| qvt| xeu|