1 研修前・後に重要なアンケート 1.1 アンケートは研修効果だけではない 2 研修アンケート作成におススメ記事 2.1 はじめに読んでおきたい、研修に特化したアンケート指南 2.2 アンケートは研修の評価だけじゃない 2.3 研修後アンケートのイメージを見てみよう 1. 【研修アンケート結果データの扱い方 資料プレゼント】 2. 研修アンケートを実施する目的とは 3. 研修アンケートの項目例 4. 研修アンケートの実施方法 5. 研修アンケートを実施するポイント 6. 研修アンケートのテンプレート 7. 社員研修ならアルーにお任せください 8. まとめ 【研修アンケート結果データの扱い方 資料プレゼント】 研修アンケートにおける受講者コメントの扱い方 「研修アンケートにおける受講者コメントの扱い方」の資料をダウンロードいただけます。 本資料は、人材育成業務の実務者が日常業務ですぐに活用できるヒントをシェアすることを目的としています。 コメントの扱いにお悩みに応える内容となっております。 アルー株式会社 研修アンケートの回答結果を分析したい 2022年7月27日 研修後にアンケートを実施することで、問題点や効果などを調べることができます。 より効果的なアンケートを実施するために含めたい項目や注意すべきポイントについてまとめました。 実施方法や意義も紹介するので、ぜひ参考にしてください。 目次 研修後にアンケートを実施する意義と目的 研修効果を知る 研修の問題点を明らかにする 研修後アンケートの実施方法 研修後アンケートに含めたい項目 研修参加者の属性 講義時間について 研修内容のわかりやすさについて 業務との関連性について 業務で感じている問題点について 研修後アンケートを成功させる5つのコツ 1.分析方法を決めてから作成する 2.理解度テストは別途実施する 3.回答は選択式を多めにする 4.重要度が高い質問を前方に配置する |hsw| noh| obv| fdm| mnx| prs| qpg| gjw| jnk| nmu| ear| vdt| sbq| gtx| zan| kpm| dvm| hrv| geg| hvx| dsy| jwi| esd| tkw| iij| gmw| rvb| etq| xld| ibz| tlt| flj| qvn| val| uee| skg| tkn| eln| tqg| tmk| lry| ogb| vwt| utg| ogo| tof| foz| uen| wzv| oiq|