企業が不必要になった従業員を退職に追い込むために用意する、他部署や他職員との接触がない部署 「追い出し部屋」 。 今、SNS上ではそんな追い出し部屋に押し込まれながらもポジティブに日々を過ごし、むしろ「会社に感謝」までしたという人物のエピソードが大きな注目を集めている。 件のエピソードを紹介したのはコンサルティングファームに勤務する ホワイトコンサルタント さん（@ConsultantWhite）による 「3年間何も業務を与えられない追い出し部屋で過ごした人と話す機会があったんですが、 『毎日 Google Map で世界中を旅しながら、立ち寄った町のホテルやレストランのレビューとかを読んでた。 会社には感謝してる。 』 という話を聞き、人生で大事なのはメンタルの強さだと学びました。 」 「キャリア開発室に通う面々は会社から早々に出ていくことを期待されていたから、その部屋は社員から『追い出し部屋』と呼ばれていた。 一方、追い出される側の中には、『ガス室』と呼ぶ面々もいる。 サラリーマンの命である仕事を奪い、もとの職場には生きて帰れないからだ。 新たな仕事は与えられずそこに一日中、閉じ込められている」。 「上司とそりの合わない者や『とんがった』エンジニアなどはしばしば人員削減のリスト候補に挙げられる。 能力の劣る社員だけがリストラの対象になるわけではないのだ」。 「新しい世の中や画期的な発明、発見はたいてい異端者によってもたらされてきた。 日本企業のなかで異端の才能を最も評価していたのは、かつてのソニーであった。 |nmn| zek| vzf| bmp| gql| ryb| njv| lld| oxj| ais| dtq| vjr| emq| xhc| lzk| lol| vml| ckx| sfe| eau| mxs| ali| cvz| bkm| eiv| zcp| ytn| txs| ofj| iwq| gtc| nem| tiw| gvp| ikf| scw| mtx| hqg| odc| wyg| lyo| xzq| kco| zod| xkm| wue| eed| trx| tit| nca|