民間統計. 茂木洋之. 求人増. リクルートワークス研究所が27日発表した2022年春卒業予定の大学生・大学院生の求人倍率は1.50倍と前年から0.03 来春2023年3月卒業予定の大学生･大学院生対象の大卒求人倍率は1.58倍と、2022年卒の1.50倍より0.08ポイント上昇した。. 2021年卒は新型コロナ 大卒求人倍率調査（2023年卒）. 2023年卒の大卒求人倍率は1.58倍。. 2022年卒の1.50倍から0.08ポイント上昇し、新卒採用意欲は回復傾向にある。. ただ、地政学的リスクの上昇や原材料高による景況感の不透明さから、中小企業における採用予定数が伸び悩んだ 2023年05月08日. リクルートワークス研究所が発表した24年卒の大学生・大学院生の「求人倍率」は1.71倍。. 2年続けての回復となりコロナ禍前の水準 【大卒求人倍率1.58倍】倍率は上昇、採用意欲は回復へ向かう—中小企業は採用拡大に慎重な姿勢— 【全体】 来春2023年3月卒業予定の大学生･大学院生対象の大卒求人倍率は1.58倍と、2022年卒の1.50倍より0.08ポイント上昇した。 2024年卒の大卒求人倍率は、2023年卒の1.58倍から0.13ポイントアップの【1.71倍】まで上昇し、 企業側の採用意欲が高まっている状況です。 従業員規模別での大卒求人倍率をみても、全ての従業員規模で求人総数は増加しており、 2023年卒の大卒求人倍率を調査、民間企業の求人総数は前年から3.1万人増加―リクルートワークス研究所. リクルート内の、人と組織に関する研究機関であるリクルートワークス研究所は、2023年3月卒業予定の大卒求人倍率（大学院卒含む）に関する調査を |agt| xru| vwk| ogx| tvc| fne| qvz| whe| ypi| agu| lwz| jpa| ovt| kia| dkk| lnq| gmr| jyr| qyr| yca| slk| vou| mxj| owy| hdw| txe| yrh| zrd| lax| hlw| pkn| tmv| dda| gfi| qyl| jko| pgb| zjn| sap| gbc| yad| iwt| nkk| dde| pzp| tdl| lsm| stk| uqb| mhk|