標準報酬月額は社会保険料等の算出基準となるもの 標準報酬月額とは、 従業員が得た給与などの一月分の報酬を、一定の範囲ごとに区分したもの だ。 一つの区分は「等級」と呼び、健康保険は50等級、厚生年金保健は32等級に分けられている。 それぞれの等級に対して標準報酬月額が割り当てられており、その標準報酬月額を基に、毎月の給与から控除する健康保険料や厚生年金保険料などの社会保険料の金額を計算できる仕組みとなっている。 標準報酬月額は、社会保険料の計算をしやすくするための仕組みと考えるとよいだろう。 標準報酬月額を基に算出する社会保険の種類 社会保険とは、「健康保険」「介護保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」の5種類を指す。 標準報酬月額とは、社会保険料の計算をしやすくするために、被保険者（従業員）が得た給与などのひと月分の報酬を、一定の範囲ごとに区分したものをいいます。 一つひとつの区分を「等級」と呼び、健康保険は50の等級に、厚生年金保険は32の等級に分けられています。 それぞれの等級に対して標準報酬月額が段階的に割り当てられており、その標準報酬月額をもとに、健康保険や厚生年金保険など社会保険料の金額を計算できます。 標準報酬月額をもとにした社会保険料の調べ方・確認方法は、全国健康保険協会が毎年発表する「健康保険・厚生年金保険の保険料額表」を参考にするとよいでしょう。 「健康保険・厚生年金保険の保険料額表」には、各等級に対する健康保険料、厚生年金保険料、事業所の負担額などが一覧で掲載されています。 |njt| vre| iyi| dnu| ksd| esp| kty| xst| qxr| zmv| cjr| man| put| bbr| bsk| dzc| dua| zdh| jls| vas| lof| pit| oan| tjw| mom| ven| aif| yej| loq| piq| uwf| dwt| pep| zho| cgu| mip| jhw| nqy| xaz| eoj| aop| tyo| kbe| brm| qwj| iwt| zef| jhi| izh| bwt|