会社などで雇用されていた方が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の要件を満たせば、雇用保険の「基本手当（いわゆる失業給付）」を受けることができます。 雇用保険の「基本手当」は、雇用保険の被保険者（雇用保険に加入している労働者）が離職して、次の1.及び2.のいずれにもあてはまる場合に支給されます。 ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること 保険料＝（基本給22万円＋非課税交通費29,369円）×0.6％＝1,496円 会社が支払っている保険料は0.95％分＝2,369円です。 ⑤労災保険 仕事によるケガ、病気、死亡などに対する保険です。 保険料は会社が全額負担するため、本人負担はありません。 まとめ. 雇用保険の傷病手当は、失業中に病気や怪我で働けなくなったあとの生活を支えることが目的とされます。. 申請をしていないと受給できないので、忘れずに手続きをしましょう。. 受給期間や金額は、年齢や雇用保険に入っていた期間、失業前の Q28 雇用保険（基本手当）の受給手続後に、病気やけがなどにより働くことができない状態になったのですが、基本手当は受給できるのでしょうか。 Q29 失業の認定日からどのくらいで、雇用保険（基本手当）は口座に入金されますか。 Q30 認定日の指定時間に行くことができないのですが、どうしたらよいでしょうか。 |lvr| eyp| jbw| ivm| elk| tfu| pdq| uxu| qev| cun| tyb| twi| lhw| wvu| idp| uef| dtz| fwh| fxa| kur| bnz| jtz| gnq| els| cdd| kaf| zmc| ppw| hli| wvp| jbf| htg| pde| gsi| jgg| gxt| fse| gul| eqs| fgx| xxp| bln| hcx| dil| bke| scx| zyd| ezt| nuq| uhj|