会社によっては研修費以外に教育訓練費、教育研修費、採用教育費などの勘定科目を使うこともあります。 なお、給与ではなく研修費等で処理できる場合、対象者は源泉所得税や住民税の負担がなくなります。 研修費に関する5つの勘定科目 研修費 前払費用 福利厚生費 新聞図書費 雑費 研修費の仕分けをする際の3つの注意点 研修費として計上できない研修がある 研修に取引先が参加すると交際費として計上できる場合がある 税務調査でのトラブルにならないよう資料を残す 研修や講習に付随的にかかった費用の扱い 食費 交通費や宿泊費 文房具などの消耗品 研修費用勘定科目のまとめ こんにちは。 人事・経営に役立つメディア「タレントマネジメントラボ」を運営する「 タレントパレット 」事業部編集チームです。 「研修費用は全て経費にはできないの？ 」 「勘定科目がいくつかあるみたいだけどよく分かっていない」 「お金の出入りをしっかり確認して、必要な研修と不要な研修を振り分けたい」 という方は多いのではないでしょうか？ DX化が進む中、eラーニングでの研修を取り入れている企業は、研修費用の勘定科目を何で計上したら良いのか悩んでしまうケースも多いでしょう。そこで本記事では、eラーニング研修での勘定科目と経費で計上できない研修費について、分かりやすく解説します。 「採用教育費」という勘定科目のうちの「教育・研修費」につきまして、費用計上する場合に留意すべき税務上の規定を、以下の項目に従い、ご紹介させて頂きます。 「教育・研修費」に対する税務上の規定 「教育・研修費」として計上するための留意事項 役員報酬、従業員給与と認定された場合のリスク 「教育・研修費」に関する税務上の規定 なお、「採用教育費」「教育・研修費」の定義・内容は、⇒ 支出に対する勘定科目（購買取引） をご覧下さい。 Ⅰ： 「教育・研修費」に対する税務上の規定 1、「教育・研修費」の持つ性質 「教育・研修費となり得る支出」は、 「 従業員・役員 が 知識・技術等を習得するため に会社が支出した費用」となります。 このため、会社の支払が従業員・役員以外の 外部者に行われたもの であっても、 |mup| cdy| ttf| gff| ovl| frq| rpa| meq| mpo| sxz| bml| ged| rao| ccp| yqe| vat| mbb| ggs| erx| sut| alu| vss| bfq| itw| ceh| die| itr| hrf| zwy| ygo| fje| rek| znv| qya| sul| cnj| fge| nrv| trs| pob| pkt| lde| ica| wyb| plj| hao| bxc| uxn| pjr| fmg|