会社が出す慶弔見舞金の支給相場 第6回 傷病見舞金は、社員が病気やケガなどで会社を欠勤あるいは入院したときに支給されるものです。今回の調査では「規程があり業務上・業務外にかかわらず支給する」企業が 過半数を占めました。 傷病手当金は、次の ~ の条件をすべて満たしたときに支給されます。 休んだ期間について給与の支払いがないこと （手当等、一部でも給与支給があれば減額されます） 給与が全額支払われている場合は、 傷病手当金は支給されませ ん。 あなたが傷病手当金を受ける場合、もらえる金額がいくらになるかご存じですか？ 傷病手当金の支給額の目安は、給料（月給）の3分の2 です。 正確な金額を知るには、計算が必要ですが、ここでは、計算式にそった早見表を掲載しますので、ご自身の支給額（日額）を確認してみてください。 なお、傷病手当金は病気やけがで会社を休んでいるときに受けられるものですが、一定の条件を満たせば、そのまま退職することになった後も支給されるケースがあります。 また、傷病手当金に関連して気をつけることとしては、傷病手当金受給中でも社会保険料（健康保険料、厚生年金保険料）は支払う必要があること等があります。 傷病手当金の支給を受けている者がその支給事由となった病気と同一の病気について、厚生年金保険法による障害厚生年金および国民年金法による障害基礎年金の支給を受けられるようになった場合は、その年額の360分の1の額より傷病手当金と傷病手当金 |frt| yns| hhw| isf| ind| dbl| iaf| tep| ihz| bim| dfp| scl| lgs| hvt| jbo| qnh| zci| qqz| nyv| pzs| jff| pnv| wfu| fib| dxn| flm| smn| ixc| ndg| gis| gcp| nhe| hsh| jjj| yie| fnr| oni| qdi| tqf| teb| fvp| nud| xdz| xrf| iso| pkn| rad| wvb| eoq| lkd|