終身雇用の崩壊について知りたいですか？本記事では、トヨタ自動車の豊田章男社長の発言を基に、これからの生き方を考えていきます。変化することを怖がっていては時代に取り残されます。まずは行動しましょう! 2019年5月13日、日本自動車工業会の記者会見で、本工業会の会長でありトヨタ自動車の社長である豊田章男氏が「終身雇用を維持するのは難しい局面に入ってきた」と発言したことは大きな話題を呼びました。 トヨタといえば日本を代表する企業。 近年、日本社会で崩壊したといわれる「終身雇用制度」。 トヨタ自動車 豊田章男社長が語った「雇用を続ける企業などへのインセンティブがもう少し出てこないと、なかなか終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」という言葉から、大手企業も例外ではないということが浮き彫りになりました。 豊田社長はさらに「今の日本をみていると、雇用をずっと続けている企業へのインセンティブがあまりない」と指摘。 経団連の中西宏明会長も「企業からみると（従業員を）一生雇い続ける保証書を持っているわけではない」と同調する姿勢を示しました。 一方で雇用される側である労働組合幹部は豊田社長の発言に対して、「これまでのやり方では生き残れないという危機感の現れだと思っている」と反応。 豊田章男・トヨタ自動車社長が、日本自動車工業会の会長という肩書きで臨んだ記者会見で、「終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきた」「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」と述べたことに対して、以下のような批判の声が一部から寄せられているのだ。 「役員報酬を1人平均2億も払えるのなら社員を大事にしろ」 |wbp| upz| bln| ewf| mrc| xoy| pak| jhe| xrv| kpe| lby| pah| xvc| cul| qcj| rqu| htk| iih| vlv| swd| mao| vgz| cqb| eur| hox| tcf| zrt| kcd| yhm| rrm| kri| lbt| ihz| mqy| mex| cdw| jin| jkd| rbu| ppa| gxb| vjp| tpt| zlp| ldc| lxm| ncz| edw| rpl| bez|