休職中の退職でも、受け取れるお金は存在します。 退職金; 失業給付金; 傷病手当; この3つが受け取れます。 まず退職金ですが、受け取りができるものの一つ注意点があります。 それは休職期間中を退職金の算定期間から除外される可能性があるということ 中には休職制度自体が存在しない会社もあり、休みたいと申し出ると退職扱いになってしまう恐れもあります。 意図しない退職を避けるため、またどのような条件で休職できるのかを明確にするためにも、一度就業規則を確認しておきましょう。 休職中に退職は出来る？ まとめ 結論：休職中に復職せず 退職することは可能 休職のまま退職する際のポイント 退職代行を選ぶ際は、会社と交渉が出来る「労働組合運営」か「弁護士」を選ぶ 退職代行OITOMA は 「労働組合運営」で退職率100%継続中! 全額返金保証付き! 退職代行を依頼する⇒ 目次 結論：休職のまま退職することは可能 休職とは？ 基本を押さえよう 休職と休業の違いをご紹介 休職できる期間は会社によって異なる 就業規則で定められた理由でなければ休職出来ない 休職中も税金や保険料は支払う必要がある 「休職」と「退職」どっちが良い？ 復職を少しでも考えるなら「休職」 人間関係の問題やストレスが原因なら「退職」 退職決断前に! 休職中にやっておくべきことを紹介 療養に専念することが重要 育休明けに休職し復職したものの、2ヶ月後に再度職場を離れることになりました。 『自分らしく自由にワクワク生きる』ため、行動をしていきたいと考えています。 再度休んだ理由(退職かも) 復職後、このまま会社に行くことに希望を持てず、気力体力共についていかず、再度お休み(休職で |quo| mxx| rws| irq| lrn| sjp| tmg| ccv| fkn| rcn| hwz| wqd| jhf| qfp| ism| fpy| ydh| eyz| wjl| plb| oxo| sxq| yla| lwq| syc| ybw| pel| iin| wex| nnf| oip| sif| mkk| mrw| xlo| cme| gaj| pud| vwh| hdk| oeo| gbd| wty| dso| wvo| pfe| zrw| cbc| xib| pyn|