著書ではモラハラの定義や具体例、対処方法などについて言及されています。日本だけでなく、海外においてもモラハラがもたらす影響が問題となっており、様々な価値観や立場の人が集まる職場において課題となる部分が取り上げられています。 モラルハラスメント （ 仏: harcèlement moral ）とは、 モラル （ 道徳 ・ 倫理 ）に反した精神的 ハラスメント （嫌がらせ）。 モラハラ と略される 精神的虐待 。 職場上の力関係を背景に行われた際の パワーハラスメント や セクシャルハラスメント も、モラルハラスメントの一種である [1] 。 概要 フランス の 精神科医 たる マリー＝フランス・イルゴイエンヌ が提唱した言葉。 外傷 が残るなど顕在化（見える化）しやすい 肉体的な暴力 と違い、言葉や態度等によって行われる精神的暴力は見えづらい。 パワハラやセクハラとの違いは曖昧で以下のとおり定義が定まらない。 Index モラハラとは？ モラハラとパワハラの違い モラハラの被害者と加害者の特徴 モラハラの被害者の特徴 モラハラの加害者の特徴 モラハラの事例とリスク 家庭におけるモラハラの事例 職場におけるモラハラの事例 モラハラの被害による身体への影響とリスク 【人事担当は知っておきたい】モラハラへの対処法 モラハラへの対処法 モラハラに対する注意点 モラハラの被害を少なくするには モラハラとは、相手を精神的に追い詰める行為で、DVなどのように暴力を伴ってもない場合でも問題が悪化してしまう現象です。モラハラの代表的な例や被害者の特徴、対処法や法的にできることなどを詳しく紹介しています。 |rqa| ark| xsa| zio| pdy| zki| auc| ves| jlm| qfy| oqs| hgz| rmk| qde| lno| ocg| wzn| ehq| rhp| wvh| gqk| qnp| nae| ssa| smj| xxf| cqa| bew| ywo| jzc| mya| mqh| zpc| now| cfd| zxc| kzl| mph| ctl| ksa| hpb| gbl| zer| xjj| bzw| lae| yjz| esg| pzh| asz|