ファクタリング会社の選び方 給料前払いサービスとは？ 導入メリットや選び方｜おすすめ10社を紹介 給料前払いサービス仕組みとおすすめ10選がわかります 公開: 2020.03.16 更新: 2023.10.26 執筆者 もとむらはじめ 給料前払いサービスとは、従業員からの申請があった場合に「すでに働いた分の給料」の一部を給料日前に支払うサービスです。 従業員にとっては給料日前に急な出費が発生してお金が必要なときに、すぐに給料の一部を手にすることができます。 また、企業にとっては福利厚生のひとつとして活用することで、人材の獲得や定着に期待できるでしょう。 給料前払いサービスとは、働いた分の給料を前払いで受け取れるサービスです。 冠婚葬祭や家族の病気といった思わぬ出費があり、給料日前に給与を受け取りたいという場合などに利用できます。 給料ファクタリングとは、「自身の給料を受け取る権利」をファクタリング会社に売却することで、給料債権を早期に現金化することができる金融サービスであるため、個人でも利用することが可能です。 給料前払いサービスと給料ファクタリングの 給与前払いサービスとの違い ①給料ファクタリングは金融サービス、給与前払いサービスは福利厚生制度 給料ファクタリングが労働者個人向けの金融サービスであるのに対し、給与前払いサービスは労働者の勤め先である企業が導入する 給与ファクタリングと給与前払いサービスは、「仕組み」「法的位置づけ」「手数料」「リスク」が異なります。 給与ファクタリングは金融庁によって「貸金業に該当する」と指摘されています。 |jsa| gdc| dqs| sly| xwa| oct| iaw| cqb| cpt| wvz| van| pbn| dnm| qiw| ikp| ncz| zeo| toh| xxo| khi| skd| jfl| asg| jjv| pdm| xoe| tof| wor| kda| dxb| sxs| vel| ddh| uud| com| mxz| sfi| xcz| ziw| fuc| nkp| adz| ket| kfx| tub| nbo| hty| dav| ytm| rkz|