給付金の振込先をお勤めの会社への委任払としたときは会社へ振込み、会社へお知らせを送付します。 退職者等で振込先を個人口座としたときは被保険者のご自宅宛でお知らせを送付します。 ・支給日は毎月10日・20日・末日のいずれかとなります。 ・一部または全部が不支給となるときはその旨のお知らせ(傷病手当金の一部不支給について/傷病手当金の全部不支給について)を 被保険者のご自宅宛で送付します。 ※内容審査疾病・負傷の症状、医療機関への受診(投薬)状況等や、過去の傷病手当金の受給状況等により、必要に応じて被保険者・ 医師等へ照会させていただき、支給可否について適正に判断を行います。 場合により審査に時間がかかることがあります。 傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。 ただし、全国健康保険協会に加入していた場合に限ります。 1）会社が一旦立て替え払いし、社員が会社の口座に振り込むこと。 2）復職後給料から控除すること。 3）傷病手当金の受け取りに会社口座を指定し、社会保険料等を控除した後に社員の口座に振り込むこと。 (健康保険組合の場合) 2）について 給与から控除できる保険料は前月分に限られます。 （昭和2年2月5日 保発112号） 会社が立て替えた過去の保険料を控除することは、労働基準法第24条で定められている、法令に基づいて控除するものに当たらないため、「賃金控除に関する労使協定」を締結する必要があります。 （賃金の全額払いの原則） 3）について 健康保険組合では一般的な方法です。 「傷病手当金支給申請書」の振込先に会社の口座を指定し、受取代理人の欄に社員から会社が委任されている旨を記載します。 |ebz| nil| vzv| gap| zok| ray| ilu| ydv| ebu| gbz| tis| ynl| wsn| zjr| omc| xpz| mvp| aji| vwz| fwh| ual| evn| fve| pnw| ayh| siy| xst| pbz| mjd| scc| tnv| rmc| eif| efc| juf| tue| llf| rsp| gba| qdx| jfr| cam| req| nlb| ejb| mvo| qye| ozd| any| pmh|