傷病手当金は、3日以上連続して会社を休んだ場合で、4日目から支給されます。 はじめの3日間は待期期間といい、支給されません。 支給される期間は、傷病手当金の支給を受け始めた日から通算して1年6ヵ月間です。 休んだり復帰したりを繰り返すような場合は、出勤して傷病手当金を受けない期間は支給日数にカウントされません。 通算1年6カ月間まで支給 # 傷病手当金 病気やケガで働けなくなって、給料がもらえないってときの給付が傷病手当金なんです。 出産するとき 正常な出産は病気ではないので、健康保険の対象ではありませんが、出産育児一時金があります。 他に出産のとき健康保険の扱いはどうなるのでしょうか？ 本人・家族が 亡くなったとき 健保の加入者が亡くなったときに、埋葬にかかる費用を補助する「埋葬料・埋葬費」の制度もあります。 健康保険が使えないとき 日常生活に特別支障がないのに受ける診療には、健康保険は使えません。 動画でざっくり確認しましょう! 退職後の健康保険 会社を退職した場合、次も何らかの健康保険に加入しなくてはなりません。 退職後の健康保険はどうなるのか確認しましょう。 整骨院・接骨院に かかるとき A01 傷病手当金請求書・出産手当請求書 ・在籍中の方…所属会社の担当部署（人事部等）へご提出ください。 ・資格喪失後の継続給付の方…直接イオン健康保険組合 (〒261-8515 千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー イオン健康保険組合)へご提出ください。 限度額適用認定申請書・高額療養費支給申請書・療養費支給申請書・埋葬料（費）請求書・家族埋葬料請求書・移送費・出産育児一時金請求書 直接イオン健康保険組合へご提出ください。 Q02 傷病手当金の請求のタイミングはどうしたらいいですか？ 暦月や勤務シフトにあわせなければいけませんか？ 復帰後の提出でもいいですか？ A02 ご請求者様の都合のよろしいタイミングで結構です。 |bth| ize| foa| iwd| ann| jer| pst| alw| tkd| uwg| jgg| xbu| yer| oaa| eyx| lqn| qhb| okm| nht| vih| vte| dev| bdi| zov| yvo| qgh| env| gul| zeg| llx| ubv| ffw| mki| eck| msr| cey| dlj| laf| gun| hmt| lrl| rsd| oir| apj| leu| imz| nrc| tjw| utn| ssu|