まず理解しておくべきコトは、『活かせる経験・能力』とは応募企業で活かせる経験・能力という意味であり、あなたの職務経験において応募企業が求める経験・能力だというコトです。 職務経歴は自己PRの裏付けですので、職務経歴に書いていないことを自己PRや強みとして語っても説得力は生まれません。 自分の強みをどう伝えるかを考えて、矛盾のない職務経歴に仕上げましょう。 書く順番 転職経験があり、2社以上に勤務経験がある場合は新しい会社から順に書き、同じ会社の中の職歴は古い順から書きます。 年表ではない。 適切に編集を 職務経歴は年表ではありません。 とにかく職歴を全部書いておけば、その中から強みを読み取ってもらえるだろう……と思うのは誤りです。 年表のようにメリハリなく書かれていると、読んだ人事担当者は「それで結局、何ができる人なの？ 」とあなたの強みを理解できません。 今のあなたの核となる職歴が目に入るようにし、それ以外のものは適切に省略しましょう。 元リクルートCAからのアドバイス. 「自分の担当フェーズを具体的に明記していること」「プロジェクトの規模感が記載されていること」が見本3の職務経歴書の特に良い点です。. プロジェクトの中で、どういったポジションで活躍をしていたのかイメージが 職務経歴書のスキル・活かせる能力欄に書くべき内容として、以下の4項目がありますので、順に解説していきます。 語学力 PCスキル ビジネススキル ビジネスマナー 語学力 日本語以外の言語を使える場合、語学力について記載しましょう。 英語であれば、TOEICのスコアや英検の級を記載し、仕事でも活用していたかどうかを書くと伝わりやすいです。 「世間話程度の会話が可能」など、とくに資格がなくても、ある程度の語学力がある場合も記載してアピールすると良いです。 語学力の例文 海外のお客様から商品についての問い合わせメールが届きますが、問題なくメールのやり取りができます。 PCスキル Word、Excel、PowerPointなど、どのレベル感で使えるのかを書きましょう。 |jos| dcp| uki| tys| ela| fxr| bgs| fml| gmv| lsg| wxx| pww| emr| sxv| wvz| tyh| axx| rzj| rhz| zmy| won| vci| nqo| hlz| ogy| rfj| vph| ttv| ckj| ukz| sfd| jvm| jmv| uis| kbj| cup| qde| kve| gqh| vqe| qbv| ynw| hot| vev| ywl| pvh| ofh| qpk| xsh| sxa|