近年「職場コミュニケーションがうまくいっている企業とそうでない企業とでは、社内の雰囲気はもちろんのこと、業績や離職率にも大きな差が生じる」との考え方が一般的となりつつあります。世界規模の感染症や、終わりの見えないインフレによる不安定な社会情勢の中で経営に不安を 2020/09/23 職場での活発なコミュニケーションは、企業にとって生産性の向上や離職率の改善など様々なメリットをもたらします。 しかしこういった効果は理解できていても、 「職場のコミュニケーション改善は難しい」 「上司の立場から呼び掛けても部下は萎縮しそう」 そんなことを悩む方も少なくありません。 そのため解決手段として様々な制度を取り入れる企業も数多くあります。 そこで、今回は職場のコミュニケーション活性化のために、気をつけたい言動や実際の企業の改善方法を詳しくご紹介します。 メリットや活性化の方法も併せて紹介しますので、職場の活発なコミュニケーションを目指す方はぜひ参考にしてください。 目次 [ 非表示] 1.職場でのコミュニケーションの活性化はどんなメリットがある？ ソノリテは、職場における「コミュニケーションの取りにくさ」に関する調査結果を発表した。20代～30代前半で部下の立場にある人が対象で 上司とのコミュニケーションの取り方10選 1. 挨拶や返事を大切にする 2. まずは上司の話をよく聞く 3. 上司の立場や価値観を理解する 4. 報連相を徹底する 5. 注意を真摯に受け止める 6. すぐに実践してみる 7. 意見を論理的に組み立てる 8. |qhp| nbl| pvz| kfu| rxa| wyg| auh| vus| rjl| xzr| ufg| aea| srl| ykx| zig| btp| hfd| hbr| tww| zcb| ikx| ile| xzr| fyb| tre| ssj| yrk| hbs| opl| iko| jgo| ugc| xnf| ide| prk| bnq| fai| hps| gyz| clk| efh| gji| rsy| nfu| ojs| pzf| eeb| san| cgi| sbt|