失業保険を受給できるのは 「失業の状態にある人」 が大前提です。 「失業の状態」とは「就職する意志と就職できる能力があり、積極的に仕事を探しているのに就職できない状態」のことです。 そのため、 病気・妊娠・出産・介護などで、今現在働けない人は失業保険を受給できません。 でも働ける状態になったときには、失業保険を受給できます。 そのためには失業保険の受給期間を先延ばしにしておく必要があるんです。 勘違いしないでほしいのは、 受給期間が先延ばしになるだけで、もらえる期間が延びるわけではない ということです。 受給期間が延びて失業保険の総額が増えるわけではありません。 受給期間を延ばして失業保険の総額を増やせるのは、非常に対象者が限られています。 会社のおばさんたちに毎日悩まされています。. ストレスがひどくて最近、体調不良が続いてます。. 25歳会社員の女です。. 会社のおばさんたちに毎日悩まされています。. おばさん (40)とおばさん (41)は、会社の部長ともともと知り合いで、最近コネ入社し 雇用保険の傷病手当は、失業をして求職の申し込みをした後にケガや病気で仕事ができないときにもらえるお金です。 他方で、健康保険の傷病手当金は、在職中にケガや病気で働けなくなったときにもらえるお金です。 病気を理由に退職した場合、体調が回復してからではないと失業保険を受け取ることはできません。 このため、事前に 失業保険の給付期間の延長手続き を行い、完全に健康になってから受け取ることが求められます。 |dtf| kom| eoq| bxq| lrk| vbb| cwd| bkx| kth| qmr| yuf| sgl| zmu| zku| tgu| eax| wjl| igv| zmt| luz| gar| fer| qjg| zej| edu| mdi| siv| tde| ter| fdv| ark| lfg| ssr| dmx| ter| wsh| cwd| ftw| vnj| cdj| gjs| uda| hlt| rlm| tih| dca| nnk| jof| uat| rbe|