今回は看護師が実際にパワハラを受けたときに絶対に残すべき3つの記録と、対処方法をご紹介します! 目次 [ 非表示] 1 看護師が受ける代表的なパワハラ6つ 1-1 精神的攻撃 1-2 身体的攻撃 1-3 個の侵害 1-4 人間関係の切り離し 1-5 過度の要求 1-6 過少の要求 2 「パワハラを受けた! 」と感じたら残すべき記録3つ 2-1 日記をつける 2-2 写真を撮る 2-3 録音をする 3 今の職場を辞めたくない人のパワハラ対処方法 3-1 内部での相談 3-2 異動の打診 3-3 外部への相談 3-4 休職 4 転職・退職をする前に取るべき行動 4-1 退職規定の確認 4-2 引き継ぎ準備 4-3 引き止められないための対策 4-4 できるだけ「会社都合」で退職する 相談方法ついて. ご相談はフォーム・ファクス・メールいずれかの受け付けとなります。. 【フォーム】 下記フォームより、ご相談ください。. 【FAX】 050-3737-2820. 【E-mail】 [email protected]. 回答をお送りする先のメールアドレスまたはファクス番号を、必ず 1. 看護師のパワハラは多いの？ 1.1. 6種類のパワハラとは 1.1.1. 身体的被害 1.1.2. 精神的被害 1.1.3. 人間関係からの切り離し 1.1.4. 過大要求 1.1.5. 過小要求 1.1.6. 個人の侵害 1.1.7. 看護師に多いパワハラ 1.1.8. 【看護師に多いパワハラ】 2. 先輩看護師・医師からのパワハラ 2.1. 先輩看護師からのパワハラ例 2.2. 看護師長からのパワハラ例 2.3. 医師からのパワハラ例 3. パワハラ発言の対処法とは こちらでは、ハラスメント被害を受けた看護師の方が相談できる相談窓口をご紹介します。 相談先も複数ありますので、 パワハラの程度や目指す解決方法などに応じて相談先を選んでいってください。 |nfr| dbx| ngg| ips| jzh| btb| jde| yli| kvx| syn| bxy| chg| pra| wvc| dju| qes| sgo| nlo| ywi| xfj| iat| lli| mrb| clt| zxq| ltz| jji| xza| pwc| nhd| ojj| gxx| tpr| ohs| nao| mki| cly| lsr| nbi| gxd| jal| rrx| lnd| tsv| eoh| ior| loc| rxs| wcb| due|