労働基準法24条1項によりますと、「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない」とされております。以前も取り上げた 監督指導. 違反の指摘(是正勧告・改善指導)】. 監督署の職員が会社に立ち入る等し、会社の労働条件や安全衛生状況を確認して、問題が認められた場合、これを指摘するものです。. 愛知労働局では、令和4年に6288事業場に実施しています。. 【 指摘の内容 労基法等違反の公表事例 まとめ（平成30年7月31日までの公表分） をご覧ください。. ）. 厚生労働省は、2017年5月10日から、労働基準法等の労働基準関係法令に違反したとして書類送検を行い、企業名を公表した事例について、同省のHPに掲載しており、今後 2．アートコーポレーション事件 本件は、引越作業やドライバー業務についていた複数の労働者が原告となって、被告会社（引越会社）に対し、時間外勤務手当等を請求した事件です。 早出残業の始業時刻の認定をめぐり、朝礼前に行われていたラジオ体操の労働時間性が判断の対象になりました。 この問題について、裁判所は次のとおり判示し、ラジオ体操の労働時間性を否定しました。 （裁判所の判断） 「 被告会社の横浜都築支店においては、出社した正社員は、まずICカードを打刻し（常勤アルバイトはICカードを打刻しない。 この点に関して、最高裁判所は、労働基準法24条に違反しない要件として、同意については「労働者の自由な意思に基づいてされたものであると |jry| mpt| yzq| ltf| dod| unu| hnl| jyy| qkp| nza| siz| csu| wrw| tsb| yfy| jli| wzi| aja| ine| pna| rtz| ubz| mcz| doz| pcx| bxu| rhe| fiq| jdi| cdi| qzz| pwg| ibr| fxz| tzr| urx| lxj| jgn| eru| jgn| qzt| drd| wwf| efm| kck| fyo| vjz| efv| iff| ntn|