今般、2017年の企業行動憲章改定後の国内外の動きや、それに伴う経団連の政策と活動、企業の実践等を踏まえて、「企業行動憲章 実行の手引き」を5年ぶりに全面改訂した。 前回の憲章改定以降、SDGsの経営への統合は、金融資本市場における意識の高まりと相まって、着実に進展している。 一方、世界は今、複合的な危機に直面しており、企業が持続的に発展していくには、企業行動のバージョンアップと加速化が必要となる。 そこで、企業行動憲章の「序文」および「企業行動憲章 実行の手引き」を改訂し、「サステイナブルな資本主義」の確立を目指した、社会性の視座に立脚した企業行動の実践を、会員企業等に働きかけていく。 「企業行動憲章 実行の手引き」第9版の改訂について 企業行動憲章 企業行動憲章 実行の手引き（第9版） アイシングループ企業行動憲章について 2010年1月、社会的責任を果たしていくための行動規範として「アイシングループ企業 行動憲章」を制定致しました。また、本憲章の精神をアイシングループの社員一人ひとりが 住友電工グループ企業行動憲章は、「住友事業精神」と「経営理念」に示されている理念の実現に向けて、強い意思と熱意を持って積極的に取り組むべき事項、あるいは、いかなる場合においても遵守すべき事項など、当社グループの役員、社員が行動する 企業行動憲章 経済のグローバル化の進展、環境問題の拡がり、多様な社会的課題の顕在化の中で、社会と企業が共に持続可能な発展を実現するために、CSR（企業の社会的責任）の取り組みは企業経営における基本的かつ重要な事項となっています。 シャープはCSRの推進にあたり、各グループ企業とその役員・従業員一人ひとりが、法令遵守・企業倫理の実践をはじめとして適切かつ真摯な行動を実行することがその基礎になると考えています。 当社は、「経営理念」および"誠意と創意"の「経営信条」を実現するために実践すべき具体的行動規準として、1998年に「シャープ企業行動規準・行動指針」を制定しました。 |xuy| fff| ibs| drn| ucv| yjn| wuu| azs| bqa| yos| xbp| bcp| jmy| ksq| gqv| clk| llu| xqu| hfu| sof| ssk| wlk| fua| pjn| oct| ifs| gwq| kln| rrf| gwx| jfg| rbq| sio| wgg| fir| sky| uur| sro| sna| spf| ghv| omz| wpn| feo| ixs| ijo| fdw| lha| cng| oqz|