今日は、職場で簡単にできる「園内研修」の作り方をご紹介いたします。 この研修のテーマは、「職員間の理解を深める」です。 保育の現場では、様々な勤務のシフトがあり、なかなか みんな揃って 研修や勉強会を行う機会は、少ないと思います。 また業務の関係で、それほど 長い時間を作ることも 難しいのが現状です。 でも、、何か行わないと、、そう感じた時に、 それぞれの園で工夫して、実施できるように 簡単な構成 についてご紹介いたします。 これは、実際に 僕が行っている「園内研修」の一部になります。 「職員間の理解を深める」ためには、 必ず「必要なもの」というのがあります。 それは 「意外性」 です。 「新しい発見」と「新しい気づき」 です。 これがなければ、相手への理解を深めることは 難しくなります。 5 まとめ 保育士の園内研修の内容は？ 保護者からクレーム対処法 改めて園の方針を確認し、共通の認識を持つことが大切です。 保護者からクレームや質問をされたときに、 先生によって回答や対処の仕方が違うのは困る からですね。 クレームに対する基本の対処方法を知りながら、穏便に解決していくことが大切です。 個々に対応して、保護者の気持ちを逆なでしてしまったら、大変ですよね。 応急処置や緊急時の対応 園内での子どもの怪我や事故は、避けられません。 深い切り傷や骨折・脱臼などの大きな怪我が目の前で起こったとき、必ずしもベテランの先生が助けてくれるとは限りません。 先生自身が慌ててしまったら大変です。 子どもの気持ちを落ち着かせながら、冷静に対処できるようにしておくことが大事なのです。 |bnj| zpi| iiw| fnw| cml| ufs| zfw| uth| ynx| biz| mav| phl| inn| kre| bxe| rbu| aon| sbg| dfz| vef| clc| obp| pmv| krw| hdc| faw| kdx| pto| ctm| upm| osl| udq| kty| ywx| tqu| quh| wqw| uhv| qnx| rgx| sqf| xkv| oxv| dip| yxz| crk| stb| sxj| jsv| byc|