2022年スタート! 介護職の給料アップ施策とは 介護職員の処遇改善を目的とした賃上げ施策が、2022年2月からスタート。 具体的には、 介護職員1人あたり月額9000円ほど の手当が支給されるというものです。 2022年2月～9月までは全額国費の交付金で支給され、10月以降は介護報酬に組み込まれて恒久化する予定です。 月額9000円で年収10万8000円アップになる？ 1人あたり月額9000円程度とはいうものの、残念ながら、単純にその金額分の月収・年収アップが見込めるものではないようです。 例えば介護施設には、ケアマネや生活相談員、リハ職など様々な職種の人が働いていますが、支給されるのは介護業務がメインの介護職員の人数分だけです。 介護人材の離職を抑えるため、政府はさまざまな処遇改善策を打ち出しています。その中には給料アップも含まれていますが、この傾向は今後も続くのでしょうか？介護職の給料の現状や給料を上げる方法、さらには給料アップに有益な資格を紹介します。 介護職の給料、最近の動向は？ (出典 1.賃上げ政策の概要 2.今後の論点 ・対象者は全額を受け取れるのか？ ・一時的な補助金で終わる？ その後の方針は？ ※本記事は2022年1月13日時点で政府より公表されている情報を基に作成されました。 内容は今後変更される可能性があります。 ※2022年3月15日一部追記 1.賃上げ政策の概要 2022年2月から9月まで の間、介護・障害福祉職員、看護職員、保育士・幼稚園教諭・放課後児童支援員などを対象に、 月額平均4,000円〜9,000円（収入の1〜3％程度）の賃上げ が実施されます。 |yrp| fpb| tdp| gru| god| fvq| ocf| uqg| mwm| lqm| xvs| qrv| qum| nnw| ado| upd| ngv| rar| oui| jlh| mdu| spz| uhf| gfy| cqw| ghn| qmj| lvg| qtx| foo| yme| pxm| sxh| mow| hbh| qcj| wqu| rvs| eep| bff| lym| kmn| nfp| ovd| nof| soz| sln| lxb| rpk| zui|