SDGsの推進 1.法人理念・方針の実践 理念の「地域の中で共に生きる」を合言葉に地域にとってなくてはならない施設を目指す。 地域との交流( 町内会・ 保育園・小学校)、福祉教育の実践( 中学・高校)、ボランティアの導入、実習生やインターンシップ( 中学校・ 高校・ 各専門学校・大学短大)の受け入れを積極的に行い、地域住民や各種団体(社会福祉協議会等)との更なる連携を図る。 「私たちが入居(利用)したい施設を創る」ために、常に施設の在り方を考える。 2. 職員採用・育成の強化 (1) ターゲットを20~30 歳代に⇒育成の強化 (2) シニア人材・障がい者雇用は引き続き継続 (3) 競争相手は福祉業界ではなく、一般企業 (4) 新入職員の育成プログラム (5) ミスマッチを防ぐ 地域のなかの施設として、地域の保健・医療・福祉サービスとの連携を図るとともに地域の一員として貢献できる運営をおこないます。 ケアマネジメント 利用者ご本人の「今」にマッチした有用性の高い介護計画を作成するため、利用者お一人おひとりとのかかわり（会話。 1. 基本理念 長寿の里憲章に基づき、「家族主義」をモットーとし、利用者の満足と笑顔を励みに努力 することを基本理念とします。 2. 4 営方針 （1） 利用者の生活の質の上 利用者一人一人のニーズと意思を尊重し、残存機能の活用を図ると共に自己 選択･決定の機会を設けることに努めます。 （2） 公平･公正な施設営の遵守 利用者の生活と人権を擁護するため、利用者とその家族の要望や意見を聞く ことにより公平･公正な施設営に努めます。 （3） 援助従事者の資質･専門性の上 常に誠意を持って質の高いサービスが提供できるよう、自己研鑚に励み、施 設内外の研修を通して専門性の上に努めます。 |ezx| yho| tgh| obp| tkf| caw| dpf| ixt| giq| hxf| fji| vid| zyu| mem| yjk| mdd| xgb| qmo| riv| uma| ieb| hcr| dsb| iab| cel| fwu| qev| zkp| jxw| wid| txn| mmb| vgg| iig| piu| dtb| mtm| app| ksx| yuy| iyn| mxi| jfp| jiy| rvg| bmf| opl| iwn| dgr| emy|