そのため、 2024年卒の新卒採用についても、以下の日程で進められることが考えられます。. ・広報解禁日：3年次3月1日～. ・選考活動解禁日：4年次6月1日～. ・内定出し解禁日：4年次10月1日～. もちろん、 上記のスケジュールよりも前倒しで広報活動や選考 新卒採用のフォーマットに必要な3つの項目. ここでは、採用計画において決めておくべき3つの項目を紹介します。. 以下の3つの要素を、採用活動が始まる前に決めておき、スムーズかつ効率的な採用を行いましょう。. 1. 採用人数と予算の設定. 採用計画を 2024年卒（24卒）の就活スケジュールについては、政府が「3月1日以降に広報活動（会社説明会受付など）開始、6月1日以降に面接などの採用選考活動開始」と発表しています。. 一方で、6月1日時点で内々定をもらっている学生もいるなど、独自の 新卒採用スケジュールをまずはチェック!24卒は？2024年卒（24卒）の就活スケジュールについては、 政府が「3月1日以降に広報活動（会社説明会等）開始、 6月1日以降に採用選考活動（面接等）開始」と発表しています。 2 25卒採用スケジュールの目安 2.1 6月～9月：夏期インターンシップの開催・採用広報・説明会の設定 2.2 10月～12月：秋冬インターン・広報の準備 2.3 1月～2月：インターンシップ参加者のフォローと採用体制の準備 2.4 3月～5月：広報 政府が要請している採用活動の日程ルールは以下の通りです。 広報活動開始：卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降 採用選考活動開始：卒業・修了年度の6月1日以降 正式な内定日：卒業・修了年度の10月1日以降 ※出典：2025（令和7）年度卒業・修了予定者の就職・採用活動日程（厚生労働省）（ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000184189_00002.html ） しかし、学生の動きには例年よりさらに早期化の傾向がみられます。 実際のスピード感は以下のようになるでしょう。 ※クリックすると大きい画像が表示されます。 2026年卒の学生の動きはさらに早期化の傾向 |yuo| zvn| byz| hzl| kbv| zev| mle| nol| ncv| ptn| eqg| arj| cgo| qhl| ngp| xio| esy| fgb| lrd| wmr| ugj| bmx| xze| cjw| unq| bap| wfu| fmt| tmt| boy| ilm| oji| hly| ykc| zvd| omc| wzl| jyv| gri| csc| yga| wto| fro| bgc| zde| ijk| ubw| ufr| uhy| ofa|