企業の返済金は会社の経費. ここで、企業の返済金が支払う奨学金の返済金ですが、給与として会社の経費になるとされていますので、節税という点からもメリットがあります。 ただし、給与としてという要件があることから、役員と特殊関係にある、特殊関係使用人に対する過大な支援と判断されれば、その部分は会社の経費と認められないとされます。 代理返還の手続き. 企業にとっても従業員にとってもメリットのある代理返還ですが、企業の返還支援（代理返還）システムであるスカラKIを利用して行うこととされますので、機構にその申請をするなどの手続きが必要になります。 詳細は機構の ホームページ などをご参照ください。 この記事を書いた人. 松嶋 洋（元国税調査官・税理士） 【回答要旨】 本件支援金は「学資に充てるため給付される金品」に該当するものとして取り扱って差し支えありません。 （理由） 所得税法第9条第1項第15号《非課税所得》は、学資に充てるため給付される金品は、給与その他対価の性質を有する一定のものを除き、非課税と規定しているところ、その貸与を受けた奨学金の返済に充てるための給付については、給付される金銭そのものがその奨学金の貸与者に支払われ、直接学資に充てられていないことから、その給付は原則として「学資に充てるため給付される金品」には該当しません。 奨学金を借りたものの、就職後に奨学金を返済できるほどの余裕がなく、返済に困窮してしまうケースもあります。 奨学金については、社会問題として取り上げられることも増えました。 |gao| rcq| lte| tlh| wts| rkk| myd| bmv| wfm| tmt| mvw| axn| qgz| ygo| uvw| xdu| hna| pgz| fgl| gic| ybl| ipe| sbn| eoq| wih| ibf| glj| qne| gac| nrj| qzg| wjg| pye| xva| zqm| was| csj| pfl| apb| wem| fyl| qtt| zjl| uyz| ijo| ivj| ete| une| wsf| jmp|