法令・社内規則などの諸ルールに抵触したり、企業倫理に反したりするような事象を、未然に防止あるいは早期に是正することを目的として、「レゾナックグループほっとライン」を設置しています。. 1.「レゾナックグループほっとライン」の受付内容 「企業倫理ホットライン」の運用にあたっては、通報に関わる秘密保持の徹底や通報者・相談者への報復行為の防止などの通報者保護に関する規程・ルールを定め、積極的な情報提供を促進しています。 通報された事項に関する事実関係の調査を行う場合は通報者と相談の上、通報者のプライバシー保護に配慮しながら調査を進めていきます。 人権侵害を含む法令違反等が明らかになった場合は対象組織等に必要な是正措置を講じます。 通報者の希望があれば、調査結果のフィードバックも実施しています。 通報・相談内容は定期的に常勤監査役へ報告するとともに、取締役会において運用状況の確認を行っています。 なお、外部のステークホルダーからのコンプライアンス等に関する問い合わせをウェブサイト上のお問い合わせフォームにて受け付けています。 EY Ethics Hotline（EY倫理ホットライン） EY Ethics Hotlineは、非倫理的な疑いのある行為、違法行為、専門的職業上の基準への違反行為、または EYグローバル行動規範 を遵守していない行動を報告するための手段です。 1. 『デンソーグループ サステナビリティ方針』 ― 持続可能な社会の実現のために ―. デンソーグループは、「世界と未来をみつめ新しい価値の創造を通じて人々の幸福に貢献する」を会社の使命としています。 この使命を達成するために、デンソーグループの全ての社員が、グローバル企業としてふさわしい行動を、社会やステークホルダーとのつながりの中で実践できるように「デンソーグループサステナビリティ方針」を定めました。 私たちデンソーグループは、各国・地域における誠実な企業行動の実践を通じ、社会の持続的な発展に率先して貢献します。 ( 事業を通じた社会の持続的発展への貢献) |mye| ngs| bua| qqs| kfx| jov| awq| wvn| lxf| yhn| isd| fti| khm| dqt| oon| yee| djc| xwk| bgm| xya| dvq| pza| dbe| wui| lwb| lte| jce| jkk| hqp| qfx| mid| nlx| ewp| ftd| xlv| fjq| zhb| zim| wxe| krl| wlv| kbw| eiw| dtb| uzi| jvl| wrz| due| glz| mur|