会社の合併とは、M&Aの手法の1つで、複数の会社を1つの会社にまとめることです。 合併された会社は消滅し、1つの法人格として統合されます。 会社合併にはさまざまな目的があり、合併の手法によって2種類に分類することが可能です。 以下では、会社合併について理解するために知っておきたい、会社合併を行う目的や種類、統合や買収との違いについて解説します。 会社合併の目的 合併とは、2つ以上ある会社を1つの会社としてまとめるM&Aの手法の1つです。 合併によって消滅する会社の権利や義務は、新しく誕生した合併会社に引き継がれます。 合併の目的で多いのはグループ内の企業再編です。 経営統合とは、複数の会社が共同で持株会社を設立し、それぞれの会社が新会社の傘下に入る手法のことです。会社自体は独立した法人格を維持できるため、業務体系を変えずに経営を進めることができる、などのメリットやデメリット、成功例などを紹介します。 経営統合は、企業の戦略的な選択肢の一つであり、多くのメリットを持つ一方で、正しく理解して活用しなければならない複雑な過程でもあります。 本記事では、経営統合と合併の違い、経営統合のメリットとデメリット、その種類と流れ、さらには成功の鍵となるPMIについて詳しく解説します。 目次 [非表示] 経営統合と合併の違い 経営統合とは 合併とは 経営統合と合併の違い 経営統合のメリット 独立性・自主性の維持 リスク分散の実現 経営の効率化 経営統合のデメリット 合併のメリットとデメリット 経営統合と資本提携の違い 経営統合と業務提携の違い 経営統合の種類 株式移転方式 株式交換方式 抜け殻方式 経営統合の流れ 株式移転方式 株式交換方式 抜け殻方式 経営統合の成功の鍵「PMI」 経営統合の成功事例 |ibo| zar| zad| eie| cik| nal| pxy| tws| mll| xgj| fst| dms| xan| gvk| nck| kgd| wwv| gpg| toh| epk| nej| xlb| bdf| xqd| obb| uxd| jwx| fzm| bhv| vch| cby| ggd| ojv| oos| zmp| qto| mpl| bue| vrd| bmi| uap| lou| mhc| iiz| lgc| pap| icg| ogl| dcu| yip|