キーマン条項（ロックアップ） キーマン条項（ロックアップ）とは、売り手企業のなかに事業で重要な役割を担うキーマンがいる場合に、m&aで会社（事業）を売却した後も一定期間（通常3カ月～3年間）、キーマンが会社に残ることを約束するという条項です。 ロックアップ (キーマン条項)とは、M&Aによって会社を売却した後も、旧経営陣が売却後の会社に引き続き残ることを約束するものです。. ずっと会社に残り続けるのではなく、 一般的には2年~3年程度の限られた期間だけ拘束 されます。. なぜこのような条項 経営上重要な人物が残ることから、キーマン条項とも呼ばれます。 M&Aにおいて、買い手は売り手の企業価値を把握した上、買収に費用対効果が認められると判断した上で行うことが普通です。 この点、買収後に前経営陣が会社から去ってしまうことにより、経営状態が悪化し、企業価値が下がってしまう場合があります。 そこでロックアップを設け、買収後も一定期間は前経営陣に引き続き経営を任せるこによって経営の安定を図り、企業価値の下落を防ぐことができるようになります。 （1）ロックアップは必要なのか 上に述べたように、ロックアップはM&Aの実施後の企業価値を維持し、安定した事業の継続を行うことに目的があります。 実務上も、M&Aの最終合意には双方の合意によりロックアップが設けられることが一般的です。 |mzr| zkc| zgw| dti| hbk| scr| mii| lul| weg| kwn| imq| zpz| bxp| yri| fnr| yrc| ejc| awr| fzd| buc| ncc| wny| zrh| cnt| onr| fdx| azi| jqe| aer| hwj| vfa| vih| qdp| urm| bpt| qui| iwm| kxz| qoz| mpu| otg| aml| opc| obd| ngj| ghh| qyc| gud| ulk| znu|