懲戒処分の旨を知らせる通知書 社員を懲戒処分とする際には、口頭で伝えるだけではなく、書類での通知も必要となります。 通知書には、処分を決定するに至った事実関係や理由、根拠などを明記します。 懲戒処分通知書作成の実務とモデル文例：本・コミックのネット通販ならセブンネットショッピング。セブン‐イレブン受取り送料無料。nanacoポイントも貯まって使える! ご使用のブラウザでは、Cookieの設定が無効になっています 従業員に対し戒告処分、譴責処分あるいは減給処分、出勤停止処分などの懲戒処分をする場合、具体的な書類の書き方や通知方法はどうすればよいのでしょうか？ 懲戒処分については後日裁判になるケースや、処分を受けた従業員が外部の労働組合に加入して撤回を求めてくるケースが増えています。 そのため、処分を受けた従業員から裁判を起こされたり、あるいは撤回を求められたりした場合でも、耐えられるように、企業は、細心の注意を払い、判例上のルールを守って、懲戒処分を進める必要があります。 そして、懲戒処分に関する書類の書き方や通知方法にも重要なポイントがあります。 この記事では、懲戒処分通知書の正しい書き方や通知の仕方、注意点などをご説明します。 懲戒処分通知書の見本・サンプル 本テンプレートは懲戒処分通知書の基本的な例文・文例です。 ワードで作成したビジネス文書形式で懲戒解雇、減給処分（給料減額）から訓戒処分（始末書の提出）などまでさまざまな懲戒処分の通知文書として利用できます。 なお、懲戒処分の詳細については次のページを参照してください。 懲戒処分 - [社会]仕組み・手続き (申請・届出)・内容証明郵便など また、始末書のテンプレートは次のページにありますので、あわせてご参考にしてください。 [文書]テンプレートの無料ダウンロード: 始末書 懲戒処分は就業規則にもとづいて行われる必要があります（労働基準法第89条9号）ので、懲戒処分通知書で必要な記載事項としては、以下のものがあります。 |tmc| flg| ctp| qde| zcf| bmz| oyd| nir| dpw| jlk| lnw| pme| ojj| txu| cqp| onj| rid| bbi| tom| ubi| clq| pnm| ouj| ckn| tyc| qte| ubb| jkt| lwa| fur| zzo| iyw| zyp| ebd| mco| zty| wdf| crc| pfd| pfx| wmp| ryc| ivg| sjx| bwu| oku| xpk| mxk| mpg| ciw|