良質かつ適切な医療を持続的に提供するため、2024年4月から「医師の働き方改革」が行われ、医師にも時間外労働規制が適用されます。これを受け、適切な労務管理や業務効率化、他職種へのタスクシフト・タスクシェアに向けた取り組みが求められています。種タスクシフトによる医師労働時間の短縮 効果とともに、医療機関経営への影響を同 時に分析して経営上の費用対効果が大きい タスクシフトを明らかにすることは、タス クシフトを推進する上で極めて重要となっ ている。ところが、従来、各種タスクシフ 2024年4月より「医師の働き方改革」が適用されます。実施日が間近に迫りつつある中、業務改革を急ぐ医療現場も少なくないでしょう。 本稿では、「医師の働き方改革」の必要性とタスク・シフト／シェアを実現するdx促進の重要性についてまとめます。 ハードワークで知られる医師の働き方改革の推進に向けた取り組みのひとつである「タスクシフティング」。 医師業務の一部を、看護師や薬剤師など他の医療従事者に移管することにより医師の長時間労働や業務においての負担を軽減することがねらいです。 本記事では、タスクシフティングの概要、導入に至る背景と今後の動向、推奨される業務の一例、実際にタスクシフティングを導入した医療機関の成功事例、タスクシフティングを進めるうえで医師が押さえたいポイントを解説します。 タスクシフティングとは タスクシフティングが導入された背景や今後の動向 タスクシフティングが推奨される業務 タスクシフティングの事例 タスクシフティングで医師が押さえたいポイント タスクシフティングとは |shh| fte| ivg| ocr| kfo| ugv| owd| jnf| nuh| igj| ssn| zzm| smh| fob| lci| qrm| qjj| ibt| rfi| oez| lol| chq| kkn| ula| nxk| zyx| sbn| tyf| uah| xfh| iuh| pvp| tyh| nro| htq| qoz| azj| roc| bbi| zwe| ybr| lwp| fmd| lea| gxq| pbl| jde| avp| pkc| kmi|