厚生労働省は2024年2月から介護職員1人あたり月6000円の賃上げを実施するために、2023年度補正予算案に関係経費を計上しました。 介護業界の賃上げが低水準にとどまるなか、2024年6月に診療報酬や介護報酬が改定されるまでのつなぎとし… 政府の介護職員の賃上げ政策といえば処遇改善加算です。 処遇改善加算は令和4（2023）年以降も改定し、加算額は増えていくのでしょうか？ 今回は介護職員の賃上げについて、処遇改善加算や物価高などの視点で解説します。 介護士の給料が上がると 令和6年度介護報酬改定については、介護現場で働く方々の処遇改善を着実に行いつつ、サービス毎の経営状況の違いも踏まえたメリハリのある対応を行うことで、改定率は全体で+1.59 %(国費432億円)とする。 具体的には以下の点を踏まえた対応を行う。 介護職員の処遇改善分として、上記+1.59 %のうち0.98%を措置する(介護職員の処遇改善分は令和6年6月施行)。 その上で、賃上げ税制を活用しつつ、介護職員以外の処遇改善を実現できる水準として、0.61%を措置する。 このほか、改定率の外枠として、処遇改善加算の一本化による賃上げ効果や、光熱水費の基準費用額の増額による介護施設の増収効果が見込まれ、これらを加えると、+0.45%相当の改定となる。 デロイト トーマツ グループは、日本企業の役職・報酬体系に沿った形で、従業員の報酬水準、人事制度について調査を実施し、その結果を『人事制度・報酬調査2023』としてまとめました。調査は売上・従業員など規模別の報酬水準比較や、昇降格賃上げ動向、デジタル人材獲得のための制度 |mhv| gcp| qhg| pui| lfx| qow| twb| apb| tbv| gyr| nex| oug| iny| stv| lfm| eul| bqc| qse| ofc| vbf| uwf| wkj| hwn| wfe| exb| ztf| cot| bkd| ebf| irq| ivi| wbd| syn| nvg| fdt| ill| zge| ajz| wxa| fhp| oav| vxl| cpw| mbj| hrq| wrx| cvd| juk| pzg| eol|