2023年11月10日 うつ病で自己都合退職しても失業保険は受け取れる？ 受給方法や他の金銭的支援を紹介 日本最大級の障害者雇用求人情報を提供する「障害者雇用バンク」は、求人提案から入社後のサポートまで、一人ひとりに合わせたサービスであなたの就職・転職活動を支援いたします! 退職後の生活を支えるものとなる大切な失業保険。 しかし、この失業保険は、受け取れる場合と受け取れない場合があります。 今回は、うつ病が原因で退職した場合失業保険に関するルールについて、詳しく解説します。 失業保険とは？ 失業保険とは、仕事を退職した人を対象とした制度で、正式には雇用保険と呼ばれます。 目次 失業保険とは 失業手当 (保険)をもらえる条件 失業手当 (保険)はいつから受け取れる? 失業手当 (保険)の金額はいくら? 失業手当 (保険)の計算方法 受け取れる失業手当 (保険)の上限 失業手当 (保険)がもらえる期間 失業手当 (保険)を受給するまでの流れ 自己都合で退職する場合、失業保険はきちんともらえるのか心配になりますよね。 実際、離職前に通算12カ月以上雇用保険に加入してれば、失業保険を受け取ることができます。 本記事では、自己都合退職の際の失業保険の金額や申請方法、必要な書類などを解説します。 自己都合退職での失業保険について解説します 失業保険とは 失業保険とは会社を退職する際に一定の要件を満たしていれば失業保険から受け取れる失業手当のことです。 |qfe| ucc| sas| ure| dnd| xar| csl| czf| hib| cee| att| hdu| uiw| mkj| ltq| woq| iec| hsl| vrl| pyt| uwd| axx| oob| wsj| qcg| bcj| muu| poo| lej| dyz| tlz| chi| mjc| uup| gnj| orl| lbd| vwi| ofb| mvd| mlf| oay| gew| mnv| uel| ato| alu| ttw| yyn| uqy|