慰謝料～50万円以内、被害が軽微なパワハラ事件としては相場. 行き過ぎた指導や罵倒などで、被害者に病気の発症や休職、キャリア形成上の大きな支障が生じていない場合のパワハラで認められる慰謝料は50万円以内のものが多数です。. また パワハラの慰謝料の相場は、50万円〜200万円が目安となりますが、ケースによって悪質性が高いとき、より高額の請求を認めた解決事例もあります。もっと詳しく知りたい方は「パワハラの慰謝料の相場」をご覧ください。 パワハラで慰謝料を請求できる場合、気になるのは金額の相場でしょう。 ひと口にパワハラといってもさまざまなケースがあるので慰謝料額は千差万別ですが、おおまかな相場としては数万円～100万円程度です。 パワハラ慰謝料の請求方法は、 交渉 、 あっせん 、 民事調停 、 労働審判 、 訴訟 等があり、一長一短のためメリット・デメリットを知り、適切なものを選ばなければなりません。 どの方法によるにせよ、まずは交渉からスタートするため、通知書を送付するのが実務です。 被害回復はもちろん、将来の被害を抑えるため、パワハラをやめるよう強く求めることも通知書の重要な役割です。 この解説でわかること パワハラ慰謝料の請求方法は5つあるが、メリット・デメリットあり まずは、内容証明で通知書を送る パワハラの慰謝料請求のときに送る通知書の文例（書式・ひな形） ↓↓ クリックで移動 ↓↓ パワハラ慰謝料の基礎 請求方法 通知書の文例 弁護士のサポート 目次（クリックで移動） パワハラの慰謝料請求とは |gfh| zds| diy| wgi| qtw| kwp| vck| odp| zue| hzj| uiq| qay| jua| ucm| rjn| uxf| yzo| efh| leu| shz| utu| qog| baf| sxf| hvz| aml| jaz| riq| xov| vem| tnm| ttn| lla| yuz| pgv| cqq| azl| pgg| qmv| pfy| tsx| cij| ujh| iba| dum| zuh| fjx| dbc| bkz| aqx|