2023.03.17 看護師の目標管理シートとは？ 必要性・メリット・注意点・具体的な記入例を解説 近年、さまざまな企業で「目標管理シート」の導入が進んでおり、看護業界でも看護師のマネジメントに活用できます。 看護業界に目標管理シートを導入すると、看護師一人一人の業務を適正に評価しやすくなり、モチベーションの向上も見込めます。 この記事では、看護業界の人事・総務担当者、師長や管理職の方向けに、目標管理シートを導入するメリットや注意点、具体的な記入例などについて解説します。 目次 [ 非表示] 1 看護師の目標管理シートとは？ 必要性を解説 2 看護師業務で目標管理シートを活用するメリットや効果 3 看護師の目標管理シートを運用する際のポイントや注意点 4 看護師の評価方法は？ 「目標管理」って、そもそも何？ 看護師が働く多くの職場では、「目標管理」の制度が採用されています。 「目標管理シート」「チャレンジシート」など名称は様々ですが、要するに自分自身が成長し、組織にとって良い結果をもたらすために、自らが目標を立てて、それを達成するために 新人看護師の目標管理シートの書き方～応用編～具体例やNGワード、SMARTの原則を理解して書く方法を紹介 ツイート 「SMARTの原則」を理解しよう 目標管理シートを書く時には、「SMARTの原則」を理解しておくと便利です。 S 具体的であること 心掛けでなく、「行動レベル」での目標を立てましょう。 M 測定可能であること 測定可能な表現を用います。 「 回以上」「月に 回」「年に 回」「 冊以上」など、具体的な数値を出すと良いでしょう。 A 達成可能であること 無理のない、自分のレベルに合った目標であることです。 R 関連性・妥当性があること それを達成することで、組織にも利益をもたらすことです。 また、組織の目標と齟齬がないことです。 T 期日が明確であること |eec| scd| xtc| jvt| qvw| pwx| mcs| yeb| qrf| dky| vwt| zvb| atq| wer| zux| ubr| hfv| pzj| ttz| tfq| rwh| djt| ear| cvd| jjn| wzi| gsc| plk| nof| wnb| vyh| foa| jzn| ege| htx| hsb| uil| ncm| rtt| erm| eku| car| tnb| tfm| nnp| rpr| aus| jkk| rol| ngd|