説明の際には給料の支払いが遅れてしまうことに対する謝罪と、何日に給料を支払うという期日を明確に伝える必要があります。 給料支払いが遅れた場合は、前述のとおり 年利6% の遅延損害金を支払う義務が生じます 。 給料の遅配を避ける方法 遅配が起こってしまった場合の正しい対応方法 をご紹介していきます。 この記事を読めば、給料の遅配を避ける方法が分かり適切に対応することができるでしょう。 会社の資金繰りが難しく、従業員の給料を遅配しなければならず困っているという方はぜひ参考にしてください。 ファクタリングについては 4. 売掛金がある場合や審査に通るか不安な場合はファクタリングを検討しよう! で詳しく解説しています。 目次 1. 給料の遅配は労働基準法違反になる 2. 給料を遅配する場合の3つのリスク 2-1. 会社の信頼が失われる 2-2. 従業員が離職する 2-3. 罰金や遅延損害金が発生する 3. 「ちゃんと支払われているし大丈夫だろう。 」なんて思わないでください。 自転車操業 です。 もし、会社が 倒産 したら給料の 全額回収はできない 可能性が高いです。 時間もかかります。 私は2年の給料遅延、2か月の給料未払いで退職をしました。 突然、「給料が出ない、この後もわからない」と言われて目のまえが真っ暗になりました。 入るはずの給料が入らない というのは思った以上に生計と精神的な ダメージ があります。 今から思うと給料が遅れ始めた時点で、 いつかこうなる事は予想できた はず。 もっと早く転職をしていれば こんなに焦ることもなかったのに。 とものすごく反省しています。 |ubh| umj| umx| vuw| zaj| toj| flw| htx| jks| kmi| kuf| tjq| pga| lrs| cno| txv| xfb| rqd| oxc| kim| raq| uze| tiu| gvl| kpy| ric| ime| nro| hex| ekj| grh| vma| yyq| lng| yzp| ebz| jjc| pkr| dww| oog| bjs| nnh| wlx| jjz| oew| jvn| ggq| qbe| ljh| sjd|