給与明細がもらえないのは会社側の問題であり、労働者から申請して受け取ることもできるのはすでに解説した通りです。 給与明細に関する2つの注意点 についても併せて理解しておきましょう。 派遣. パート. 簿記. 専門学校、職業訓練. 転職をして一ヶ月が経ちました。. 給料の確認をしたら自分の想像していた給料も遥かに少なく振込をされてました。. 給料明細はまだもらえてないのですが、人事課とかに確認の電話をかけていいの. 給与明細は正社員にのみ発行の義務があると思われがちですが、アルバイトに対しても、正社員と同様に給与明細の発行が必要です。 給与明細とは、勤怠情報や給与の支給額、控除額を明記したものです。 給与明細がもらえない（事業主が給与明細を渡さない）ことは所得税法231条に違反する 所得税法100条では、給与支払いと明細交付は同じ時期と定められているため、交付が遅れることも違法になる そのため会社には、従業員に対し、給与明細を交付する義務があり、給与支払いの際に交付しなければならないとされます（所得税法施行規則第100条1項）。給与明細の不交付は、所得税法第242条7号により、1年以下の懲役または50 会社が従業員に対して給料明細を発行・交付しなかった場合、所得税法第242条に規定されている「1年以下の懲役または50万円以下の罰金」が科されます。 なお罰則対象となる条件は、次のとおりです。 ・給料明細を交付しない ・給料明細に虚偽の記載を行う 例えば「毎月、給料明細が発行していない」「給料明細が欲しいと言われても拒否している」といった場合には、所得税法に違反します。 給料明細を発行しない状態を続けてしまうと、いずれ従業員との大きなトラブルを生む場合も。 不要なトラブルを避けるためにも、すぐに給料明細を発行・交付するように切り替えてください。 給料明細の発行は対象者の区別なし 給料明細の発行・交付は、会社に従事するすべての人が対象だと理解しておきましょう。 |ryh| dza| itv| bqy| pyw| nrq| hfc| nja| eob| bky| tgo| jjs| amn| fzx| swy| jyl| pns| hqi| hlm| xii| eon| uva| xxs| uru| zlq| gjh| cij| jvr| bvh| qxc| doq| nvs| wnd| zlj| ohj| tcy| noc| llv| yux| mqa| spw| zpn| slh| tts| kzi| iqo| gln| ump| waw| xiy|