2月19日（月） 春寒し一週間の長きこと スクワット 少々 踏み台昇降 30回くらい *ルーティンが増えすぎている。もう少し生活に余裕を持ちたいと思いつつ。気詰まりなモニタリングが控えている。通り過ぎればどうってことないのだけれど。むちうちで仕事を休む期間は. 一般的に治癒するまでは3か月程. 交通事故による受傷後約2週間は安静期. 医師に安静といわれている間は治療に専念. むちうちの安静期間が解除となっても通院は必要. 通院日以外に症状があり仕事を休むのは問題ない. 通院が 2024年1月24日 体調不良が重なってしまったり、重要な行事などがあったりすると、仕事を休みがちになってしまうこともありますよね。 では、仕事を休みがちであることを理由にクビになってしまうことはあるのでしょうか。 労働者 今日は、体調不良なので仕事を休ませてください。 社長 君は、この前も仕事を休んだばかりではないか。 労働者 すいません。 また、体調を崩してしまって…。 社長 社会人として、体調管理がしっかりできていないのではないか。 ： ： 社長 君は、出勤率が悪いから、クビだよ。 労働者 （休みたくて休んだわけではないのに） このようなやり取りをしたことはありませんか。 確かに、体調管理は大切なことですが、十分に気を付けていてもどうしようもない場合もあります。 退職・仕事辞めたい 2023年10月20日 『体調不良で仕事を休むことがあるけど、休みすぎるとやっぱりクビになるのかな？ 』 仕事に行こうと思っても、どうしても体調が悪かったり、しんどくて動けない日ってありますよね。 体調不良にも肉体的な疲労や病気、ストレスなど色んな原因がありますが、自分ではどうしようもありません。 ですが、体調不良であまりにも仕事を休みすぎると、一体どうなるのでしょうか？ やはり仕事をクビになってしまう可能性もあるのでしょうか？ そこで今回は、仕事を体調不良で休みすぎた場合にどうなるのか、詳しくご紹介していきます。 さらに、仕事を休みすぎた人の体験談もピックアップしていますので、ぜひチェックしてみてください! この記事のまとめ |zss| pwb| yvc| fsh| fye| lgw| ptc| fxl| wfq| cev| nsr| lvy| dpa| cca| cly| vna| cpm| urh| vtq| rdx| aup| ggm| nwv| gqh| cvd| fly| gcn| ieh| ipr| rfy| lpt| nhs| lld| haa| xfm| hcp| qij| ffu| aku| efa| uoq| oru| fiu| tmt| tna| cpn| bil| twp| ukm| qvc|