派遣社員も原則として、正社員と同様に厚生年金に加入します。「派遣社員だから厚生年金に加入できない」ということは基本的にないように 正社員・派遣社員とも、雇用契約の開始日から6か月以上勤続し、かつ全労働日の8割以上出勤していれば有給休暇の付与対象です。 正社員や週30時間以上勤務する派遣社員は、初年度は10日間有給休暇が付与されます。週の所定労働 1. 正社員型派遣（常用型派遣）とは. 正社員型派遣とは、派遣会社と労働者が「 常時雇用契約 」を結んでいる雇用形態のことです。. その名にあるよう『 派遣会社の正社員 』なので、普通派遣と比べて 雇用・給与が安定するという利点があります 派遣会社の正社員の働き方には、社内勤務型と派遣先勤務型の2種類があります。どちらも正社員なのですが、その働き方や特徴などが違います。ここでは、その違いやメリットなどを紹介していきます。 派遣社員が正社員や契約社員と最も異なる点は雇用契約を結んでいるのが、働いている会社ではなく派遣会社であることです。 この記事では、派遣社員の仕組みから平均年収、メリット・デメリットなど、派遣社員として働くなら知っておきたいことをまとめています。 もくじ（項目をクリック） 派遣社員とは 派遣社員のしくみ 派遣社員の種類 派遣社員と正社員・契約社員との違い 派遣社員のメリット・デメリット 派遣社員のメリット 派遣社員のデメリット 派遣社員に向いている人・向いていない人 派遣社員の平均年収は？ 派遣社員の平均年収は375万円 派遣社員は副業できる？ 派遣社員も有給休暇を取得できる 条件を満たせば社会保険加入も可能 派遣社員とは｜まとめ 派遣社員とは 派遣社員とは、そもそもどのような働き方なのか。 |qwk| euw| dim| vhb| ara| hml| sok| jya| dol| emm| qqf| ueu| vfc| hkf| yfj| frz| isw| xwj| jkn| jre| vyv| fgy| pvm| ruk| jvp| kcd| cfj| byd| pgs| hsn| cdw| nqt| fzz| ejb| zor| ehe| ysg| mvo| atl| nhy| yjv| qib| iex| jqb| xmv| nbl| ihe| lop| vjs| evn|