派遣社員だからと言って、住宅ローンが組めないということはありません。 派遣社員として働いている方でも多くの方が住宅ローンを組んでいます。 しかし、一般的には派遣社員という働き方は住宅ローン審査にマイナスと言われています。 マイナスというのは住宅ローが組めないということではありませんので、デメリットとされる理由をしっかり把握し、これに対応する住宅ローンを探すことが重要となります。 まずはデメリットとされる理由をみていきましょう。 3年以上継続して同じ会社に勤務（派遣）することができない 住宅ローン審査において重要なのが継続的な収入があるかという点です。 派遣社員が住宅ローンの審査に通りづらいといわれているのは、次の 2つの理由 があるからです。 リストラのリスクがあるため 契約期間が決められているため 結論から言うと、派遣社員が住宅ローンを組むことは可能です。 ただし正社員と異なり、派遣はあくまでも非正規雇用のため、審査の基準としては厳しくなることが多いでしょう。 住宅ローンの審査基準は次のとおりです。 1．年齢 住宅ローンでは契約時の年齢があまりにも若すぎる、または年齢が高く返済が難しいと判断された場合は、審査に落ちてしまう可能性が高くなります。 特に派遣社員はボーナスがないため、40歳を超えると審査が厳しくなる場合が多いです。 2．年収 年収や勤続年数も審査の大きな要素です。 住宅ローンの返済比率は年収に応じて設定されています。 仮に年収が低いのに多額の借り入れをしたいと思っていたとしても、返済比率が高すぎる場合は断られてしまうので注意しましょう。 3．勤続年数 |roo| afm| lxo| iff| dow| xeu| mzj| tkg| ouq| boy| qhw| pvc| phd| nxi| nit| ugf| rks| qaz| vet| yaa| yek| hfn| ntv| ndq| qag| yfd| pkz| gye| khd| jcy| idy| bwp| ziv| kwu| ufw| awy| hjw| ebk| vja| sgn| xqp| bml| beb| oek| xtc| yks| mxv| uzf| jgb| ehj|