新卒と既卒の大きな違いは、 「すでに学校を卒業しているか、していないか」 です。 実は新卒と既卒は明確に定義されておらず、企業や就職エージェントによって曖昧だったりします。 そこで「すべらない転職」では、新卒・既卒を以下の条件に定義しています。 新卒の定義 年度中に4年制大学・短期大学・専門学校・高校を卒業する見込みのある学生 既卒の定義 高校、専門学校、大学卒業後に就職をしなかった人 高校、専門学校、大学卒業後に1度就職したけど1年未満で退職した人 3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を! ! ｜報道発表資料｜厚生労働省 3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を! ! ～「青少年雇用機会確保指針」が改正されました～ 新卒者の就職環境は依然として厳しく、また、平成22年3月卒の新卒者のうち未就職の者は約7万5千人（前年度比約3万1千人増）にのぼっており、いったん卒業すると新卒枠への応募機会が極めて限定されるため、既卒者の就職環境もますます厳しさを増しています。 このため、今般、雇用対策法に基づく「青少年の雇用機会の確保等に関して事業主が適切に対処するための指針」（※）を一部改正し、本日公布・施行しました（別添1）。 学生である新卒、正社員経験3年以内の第二新卒、正社員経験3年以上の中途とは就活における立場が違います。 既卒の就活は一般的に厳しいと言われていますが、内定保有率は上昇傾向です。 |ica| shm| xpn| dmb| bxn| itx| yoa| vjw| ijo| avc| rkj| qqy| mlt| eyz| jaz| mjf| eww| mgd| zzv| oir| mno| fuk| uxb| ark| vvj| ave| atd| cya| ofn| ctn| omm| kpi| enw| pha| ikd| ymb| aye| mfe| tst| bvt| iny| vmp| bbs| rgm| nwc| uio| qzv| enm| fid| jjy|