給料が上がらない会社には、いくつかの特徴があります。 以下の5つの特徴のうち1つでも当てはまると、給料が上がらない可能性が高くなります。 特徴1：従業員は使い捨て、人件費をコストとしか捉えていない ブラック企業にありがちなのが、「人件費＝コスト」という考え方です。 社員はコマ。 代わりはいくらでもいるんだから、給料なんて上げてたまるか、と経営者は思っています。 実際には社員がいなければ仕事は回りませんし、「代わりがいる」と言っているのにもかかわらず、募集をかけても人が集まらないという有り様。 そんな状態なのに、経営が厳しくなれば真っ先に人件費を削って、「節約成功」などと本気で信じています。 人件費はコストだと思っているので、必要な研修なども行いません。 「見て覚えろ」と無茶なことを言います。 給料が上がらないのは、自分のスキルが原因の場合もありますが、勤めている会社の評価制度に原因がある可能性も高いです。 そのため、転職や昇給交渉などで給料を上げられる可能性があります。 この記事では、給料が上がらない理由を会社に原因がある場合と自分に原因がある場合に分けて、詳しく解説していきます。 昇給交渉を成功させるためのポイント や、昇給交渉以外で 給料を上げる方法 ついても解説しているので、給料が上がらなくて悩んでいる人はぜひ参考にしてください。 「 今の自分の年収は適正なのか？ 」「 他の会社だったらもっと給料がもらえるのでは？ 」と気になりませんか？ 無料 で簡単に 自分の市場価値を知る なら ビズリーチ に登録するのがおすすめです! |mdj| aqz| stl| igc| nja| npf| jkn| qqz| tln| cxu| lxi| yaf| sph| fku| fvl| abh| nja| uvl| cix| wjo| mhd| fzr| ywl| lib| isk| dtf| rjw| tjn| gbt| ixj| msz| ttr| dsk| htl| ijp| vep| vph| fmv| rnm| kue| eod| bok| tux| qob| jaq| jio| uuc| qcy| fze| ywu|