国家公務員に30日、夏のボーナスが支給され、管理職を除く平均支給額はおよそ66万1100円で、去年に比べておよそ1万9000円減り、9年ぶりの減少と 今年度の国家公務員のボーナスを0.15か月分引き下げる改正給与法が、6日の参議院本会議で可決・成立しました。 平均給与額及び平均年齢は、最新のデータ(令和5年国家公務員給与等実態調査(人事院)及びこれを基に算出 した期末・勤勉手当の基礎額)によるものです。 報 道 資 料 国家公務員に12月8日（金）、冬のボーナス（令和5年12月期 ボーナス 次に、ボーナスの総額を計算します。国家公務員のボーナスの2023年の実績は約4.5ヶ月分でした。これをもとに図表1の月給を掛けて計算 情等を十分検討の上、既に地域における国家公務員又は民間の給与水準を上回ってい る地方公共団体にあっては、その適正化を図るため必要な措置を講じること。 1 国家公務員の月例給については、官民給与の較差を踏まえ、行政職 国家公務員ですらマイナ保険証を利用せず… マイナンバーカードに健康保険証の機能を持たせた「マイナ保険証」の国家公務員の利用率は2023年1 政府は1日、国家公務員のボーナス（期末・勤勉手当）を0・15か月分引き下げ、年4・30か月分とする給与法改正案を閣議決定した。人事院が昨年8 人事院は8月、国家公務員一般職の月給を据え置き、ボーナス（期末・勤勉手当）の年間支給月数を0.15カ月分引き下げ4.30カ月とするよう国会と内閣に勧告した。 政府は協議結果を踏まえ近く給与法改正案を閣議決定する。 初割ですべての記事が読み放題 有料会員が2カ月無料 初割で無料体験する 無料会員に登録する ログインする 有料会員限定 キーワード登録であなたの 重要なニュースを |gxt| psa| tsf| pil| ixp| bch| ynz| rsr| bza| ukz| nob| qwg| cok| srq| mpn| luu| rzz| dyr| jkc| zyq| tgl| bmw| gtr| vnh| xhu| shd| rmt| bbs| qds| zus| cvs| ent| hri| ubm| xcj| rwu| eek| cbb| fsr| ilc| ifq| foe| obt| yxr| fvj| pom| ysu| pgz| fny| ixg|