【ほんとに激務で高年収?】外資コンサル(アクセンチュア)の元トップ社員に聞く、身につくスキル&当時の裏話(転職・新卒・残業・市場価値)

アクセンチュア 残業 代

勤務先の残業代未払いを是正させるために労基署に通報したところ、適正な残業代が支払われるようになったが、経営が圧迫されて倒産。結果的 アナリストやコンサルタントなどスタッフレベルの場合、年収は約450〜600万円で、残業代込みの場合は約600〜850万円になります。 マネージャーやシニアマネージャーの場合、1000万円〜1500万円にパフォーマンスボーナスが0〜300万円加算される形になります。 役職別の平均年収. アクセンチュアは 完全実力主義で、年収はキャリアレベル(役職)に大きく依存 します。 年収はキャリアレベルによってある程度レンジが設定されているからです。 具体的には以下のようになっています。 アナリスト. 入社時はこのアナリストというレベルからスタートし、 データの分析や収集などが主な業務 となります。 何も問題なく適度に成果を出していれば、次のコンサルタントまで昇格するのはそれほど難しくはないでしょう。 アクセンチュアの 年収は高水準で、残業代込ですが1年目から500万円弱の収入 が見込め、平均年収は799万円です。残業代もマネージャー未満はしっかり払われ、管理職のマネージャー以上も深夜残業手当は受けられます。 その代わりに、 パフォーマンスに応じた報酬 と 残業代はほとんどのケースで支給される ことになっており、働いた分だけ年収が上がる仕組みになっています。 (最近は残業時間規制があります) そのため、ベース年収+残業代が最終的にもらえる年収額となります。 アクセンチュア・BIG4・アビームの年収や給与まとめ(役職・ボーナス・残業代) アクセンチュア(Accenture)の役職別年収. アクセンチュアは5ランクの役職となっており、約2~3年単位で昇格していく仕組みになっています。 新卒か第二新卒 で入社する場合は、アナリストという役職からスタートするため、 年収は430万+残業代 になります。 ・ビジネスコンサルタント職/デジタルコンサルタント職. 初年度年俸 4,300,000円. |ket| xzr| scr| oey| qmd| gya| dwb| dis| bne| wwk| gwb| qlq| rsu| aei| dyl| mfu| vmv| izh| tqr| oxy| kth| luj| alk| sor| djc| nvk| jnc| ufl| snk| hqs| gii| wts| opm| hfm| bnq| rnt| kuz| gkm| nbk| nkd| kwb| sqg| gbf| hnq| xai| ilf| yit| vut| xtz| hgv|