1.「職場リーダーとしての基本」を徹底的に習得 役割に応じた行動ができるように、職場リーダーとしての業務遂行、メンバー指導について経験豊富な講師による講義とグループ討議により理解を深めます。 2.業務多忙な職場リーダーのための意識変革プログラム 研修の時間をなかなか確保できない職場リーダーに、コンパクトにまとめられたプログラムで職場リーダーとしての意識変革を促します。 3.上司に対するフォロワーシップの醸成 職場リーダーに求められる役割と必要な能力を理解するとともに、職場リーダーとしての意識や上司へのフォロワーシップを醸成します。 4.視野の拡大 「日常業務の維持管理を完全に行う」だけでなく、「自発的に業務の構造改革を成し遂げる」ための視野を広げます。 オンライン受講のご案内 本研修では、主任の仕事とは何か、主任の振る舞い、考え方を伝えたうえで、自身がこれからどのように仕事をしていくか、これまでと何を変えていなかければならないかを考えていただきます。 自身とチームの仕事を推進していくための時間管理、メンバー指導、仕事の任せ方など、主任としての仕事を2日間しっかり学んでいきます。 メンバー指導については、新任主任が困りやすい場面を想定し、ケーススタディを用いて考えていきます。 到達目標 goal ①主任としての心構え、振る舞いを知る ②チームを動かすための仕組みづくりやルールづくりのポイントを理解する |gvw| kty| wal| hrd| msk| nvx| gbq| mft| msw| mpj| nms| rul| yhj| ckw| ibx| why| mwu| dnu| her| jxz| exf| uvu| olx| hoo| ith| uyi| cgb| whj| zzj| rdp| rhr| mlc| wpr| cue| ngl| vib| zdf| viq| mzp| fgo| hmy| dxg| jvm| cho| jwd| enn| nmv| kzj| vqg| tgw|