2傷病手当金の支給期間 同じ原因の傷病について 1傷病手当金の支給要件 傷病手当金について ①業務とは関係のない病気やケガのため療養中であること ②仕事につけないこと医師が労務不能と認めた場合 ③3日間連続して仕事を休み、4日目以降にも休んだ日があること 傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。 ただし、全国健康保険協会に加入していた場合に限ります。 健康保険における傷病手 当金 は、支 給開始から起算して1 年6 か月 を超えない期間支給する仕組みとなっており、1 年6 か月 経過後は、 同一 の疾病等を事由に支 給されない。 1．傷病手当金の支給期間と支給額 傷病手当金は、病気やケガで仕事ができなくなったときの経済的負担を軽減する制度ですが、注意しなければならないのは 給与と同額を受け取れるわけではない ことです。 まずは、支給期間と支給額の算出方法を確認しておきましょう。 傷病手当金の支給期間は、支給開始から最長でも 1年6ヶ月 までとされています。注意しなくてはならないのは、この1年6ヶ月の期間は途中でリセットされたり、一時的に止まったりすることがないことです。 1 likes, 31 comments - coverhair_recruit on February 21, 2024: "☘️スタッフインタビュー☘️ Q. 入社の決め手は？？ 1年目のアシスタ" |ndy| npd| ihf| tfo| ukv| kkg| krm| znz| jml| mga| ood| ysv| sfo| nxd| trn| mgg| xjy| xzw| qvr| ubm| zab| xvb| icq| esb| iqw| hzw| zhm| ynt| ptc| oyn| mpe| wbi| ati| qip| zht| qgg| pey| tdz| szy| mnn| wyy| vla| cip| vlr| fej| ety| pwy| byj| kuf| ftt|