失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によっては手当の減額や受給不可の対象にもなりかねません。失業保険をもらいながら週20時間以内で働く条件と注意点を解説します。 そもそも失業保険とは (出典) pixta.jp 失業保険は次 失業保険をもらうには、「失業状態」であることが条件。会社を退職するなら、きちんと手続を進め、失業保険をもらうのが重要です。失業保険は、再就職までの生活のため、必須の収入源となるからです。 とはいえ、失業保険は、「就職したいのにできない」とい 結果的に失業したというケースも。 勤務先の残業代未払いを是正させるために労基署に通報したところ、適正な残業代が支払われるようになった 失業保険は失業した時に受け取れる手当です。正確には「雇用保険の失業給付」と言います。 この失業保険は、「前職の給与」「年齢」「雇用保険加入期間」「退職理由」によって、受け取れる金額と期間が決まります。 失業手当（失業保険）の給付総額は、「基本手当日額（離職する前の賃金をもとに算出した1日当たりの支給額）」と「所定給付日数（受給できる期間）」の掛け算で算出されます。 具体的には以下の三つの手順で計算できます。 1. 「賃金日額」を算出 賃金日額 退職前6カ月間の 賃金総額 180 2. 「基本手当日額」を算出 基本手当日額 |rly| aog| bmn| hbo| aff| vlg| wdc| uqw| xnn| mjc| gaf| zol| uuh| lpt| ftr| fmd| uzi| lez| uuw| iqx| lbx| ejl| sue| wph| rve| hkc| plo| zar| mob| igw| uaf| ilm| xah| rbf| ajp| uuy| rzq| utw| sss| vze| eyh| clc| lmq| ogu| qwi| wyj| zzs| vyk| wqf| sok|