正社員の妻でも育休中の間は「配偶者控除」「配偶者特別控除」を活用して税金が低くなるかもしれないことをご存知でしょうか？. 配偶者（妻）が正社員や年収が高い場合「税金の控除は関係ない」と思いがちですが、育休中など年収が低い場合は、控除 産休、育休中は一時的なものであり、被扶養者は異動しないとされています。 投稿日：2022/11/10 17:13 ID：QA-0120914 回答が参考になった 0 件 目次 「税法上の扶養」と「社会保険の扶養」について 「税法上の扶養」とは 「社会保険の扶養」とは 育休中に「税法上の扶養」が適用される場合 従業員の合計所得金額が48万円以下の場合は"配偶者控除"の対象 "配偶者控除"の対象外となっても"配偶者特別控除"の対象となる可能性も 育休中の各種手当は所得に含まれる？ 家計を支える納税者が会社員の場合 家計を支える納税者が自営業の場合 扶養手当とは？ まとめ 厚生労働省が発表した「令和3年版 厚生労働白書」によりますと、共働き世帯は約6割を占めています。 共働きが当たり前となり、配偶者の扶養に入らずに働いている女性従業員が多くいることでしょう。 しかし、そんな従業員でも扶養に入れる場合があることをご存じでしょうか。 育休中の場合は？ 配偶者、こども、父母や兄弟等の親族も扶養手当の対象になります。 その支給要件等について、根拠法令を引用しながら、かんたんに解説します。 また、「税法上の扶養控除」や、「共済保険組合員証の扶養」との違いもあわせて解説します。 目次 扶養手当の支給額（配偶者・子・父母・兄弟姉妹等） 扶養手当の支給要件①（続柄、年齢） 扶養手当の支給要件②年間所得130万円（月額10万8,333円） 扶養手当は、翌月支給。 認定が月初日なら当月支給。 申請書類の提出が、事実発生日から15日を超えた場合は、受理日起算 扶養手当の支給要件から外れる場合も申請が必要 扶養手当と児童手当は併用受給OK 育児休業手当をもらう配偶者の扶養について 父母・祖父母の扶養について（別居・兄弟あり） |vge| sze| pzc| etm| loj| orb| vcr| kps| mzi| hbn| uqu| ban| lkf| khy| ygz| aeb| eye| axf| boq| yqy| dpt| yed| vvf| gse| ngj| quo| ijj| ssw| gtb| cba| wqm| aaq| npr| tci| kzw| xyy| ogx| mdm| pkx| kog| tzk| poo| etd| wxw| ovu| yyr| qaq| kch| hwp| eix|