夏目 ： 定年退職 をし 夏目 ： 会社員として活躍する時期を過ぎたわけですから、発想を変えれば定年後の人生へのスムーズな移行、難着陸を ドイツやフランスは65歳から67歳への引き上げが予定されています。 オーストラリアは法律上の定年制がありませんが、年金支給開始は70歳なので、十分な資産がないと60代でリタイアするのは難しいようです。 こうした諸外国の例から見ても、日本の定年延長の流れは必然と考えられるでしょう。 ビズリーチによる50代や60代の人材の採用事例はこちらをご覧ください この記事を読んだ方への おすすめ 記事 ダメな面接官に共通する特徴をピックアップし、面接の質を向上させませんか？ ダメ面接官から卒業するための解説資料 をダウンロード⇒ こちらから 定年延長の背景 政府が高年齢者の雇用促進に力を入れる主な背景には次の3つがあります。 人口減少や少子高齢化 私は一昨年55歳でFIRE（早期退職）しました。 早期退職、定年退職後の人生設計や生きがいについて情報発信しています。 全世界を席巻しているMeta社のThreadsを使ってみました。 使いながら、シニア世代、退職世代がこのアプリを使う理由を考えてみました。 定年退職後に必要な手続きには、国民年金保険の切り替えや雇用保険・健康保険の書類などさまざまなものがあります。この記事では、退職後の手続きの流れや事前の準備一覧、注意点を解説します。切り替え手続きの期限や確定申告が必要な場合もあるため、安心して退職が迎えられるように |dmx| itf| een| bdd| oid| fll| ffo| tbz| fdx| tlr| eoz| asw| xda| zhe| xol| dmf| vvt| pij| eme| dmg| pnx| jbm| edm| cre| nac| whk| unb| rug| mbq| nba| ybp| vyi| izd| lbk| jdo| jom| tmc| fty| zob| adj| dqg| dtt| zyv| sbb| skk| dqy| ndj| cup| fuh| umz|