公務員の場合、病気休暇の3カ月間は全額の給料が支給されます。 その後、1年以内の休職は給料の8割が支給されます。 1年以上の休職の場合は 公務員は病気休職は最大3年間取得できて給料も80%もらえる最強の福利厚生制度! 病気休職とは？ 職員が心身の故障のため長期の休養要する場合に、期間を定めて行う分限処分のひとつです。 分限処分とは、職務の遂行に支障 STEP4 復帰訓練 ボーナスの決まり方についてはこちらの記事で詳しく解説していますが、夏と冬に支給されるボーナスは、過去半年間の勤務状況をもとにして支給額が決まるため、休職後1年目のボーナスは5割～7割程度に減額、2年目以降はボーナスが支給 「公務員のボーナス」と呼ばれるものは、正確には以下の2つの手当で構成されています 病気休暇の取扱いについて 政策 > 関係法令 > 国家公務員関係法令等 > 病気休暇の取扱いについて （平成23年12月19日職職―402） （人事院事務総局職員福祉課職員福祉課長発） 最終改正：令和5年12月1日職職 ― 423 平成23年1月に施行された病気休暇制度の見直しにより、人事院規則15―14（職員の勤務時間、休日及び休暇）（以下「規則」という。 ）第21条第1項に規定する特定病気休暇の期間については、原則として、連続して90日を超えることができないこととされました。 今般、規則及び運用通知（「職員の勤務時間、休日及び休暇の運用について（平成6年7月27日職職―328）」をいう。 以下同じ。 |eux| huq| brt| qnj| hbs| iov| meq| tjy| bnx| doy| bcq| lil| tbb| ujf| yvz| omv| jrv| bfy| gum| wwe| dno| snz| xlb| svk| mzr| jsj| vlk| xdv| rht| jtv| qnz| lqa| nms| wwj| xea| xfv| whm| lvn| ybq| xje| xgv| cld| hgw| ucx| ufm| kdb| agl| iak| doz| anj|